Gestionnaire en Fiscalité corporative et indirecte

Relevant de la direction financière, la personne sélectionnée aura pour mandat d’assurer une planification fiscale efficace, de gérer les vérifications et litiges fiscaux, de maintenir la conformité aux normes IFRS et de fournir des conseils fiscaux éclairés aux équipes internes. Elle jouera également un rôle de soutien important dans l’élaboration de la documentation sur les prix de transfert et l’encadrement du personnel fiscal.

Avantages
Ce poste offre l’opportunité de rejoindre une organisation offrant une rémunération globale compétitive et des avantages sociaux exceptionnels conçus pour soutenir tant votre carrière que votre bien-être personnel. Parmi les avantages offerts :

- Salaire compétitif et primes incitatives.
- Contribution à un régime de retraite (DCPP) allant jusqu’à 11 % du salaire de base.
- Assurance médicale et dentaire flexible, entièrement financée par l’employeur (incluant invalidité et assurance vie).
- Accès à des soins de santé virtuels 24/7 pour vous et vos personnes à charge.
- Banque de vacances généreuse, en plus de 13 jours fériés d’entreprise.
- Complément salarial à 100 % pendant 18 semaines pour les nouveaux parents.
- Accès sur site à un centre de remise en forme, un centre médical, un stationnement gratuit et une garderie (CPE).
- Fourniture d’un iPhone et outils numériques à la fine pointe de la technologie.
- Accès à des programmes mondiaux de formation, de coaching en leadership et de mentorat.
- Cadre de développement de carrière favorisant l’accès à des opportunités locales et internationales.
- Modèle de travail hybride alliant télétravail et présence au bureau.

Responsabilités
- Réduire les charges fiscales et l’exposition de l’entreprise par une planification rigoureuse et une documentation fiscale complète.
- Gérer les vérifications fiscales et les litiges en matière d’impôt des sociétés et d’impôts indirects, en minimisant les risques financiers.
- Assurer le calcul exact et la comptabilisation des charges et passifs fiscaux dans les délais requis, conformément aux normes IFRS et aux processus internes.
- Préparer et/ou réviser les déclarations fiscales afin de répondre aux exigences gouvernementales en matière de production et de remises.
- Veiller au respect de toutes les obligations en matière de fiscalité indirecte : taxe d’accise fédérale, TVH/TVQ, taxe provinciale sur le tabac, droits d’importation, etc.
- Fournir des conseils fiscaux aux différentes équipes internes, notamment lors de transactions ou de changements législatifs touchant la Loi de l’impôt sur le revenu.
- Préparer, mettre à jour et réviser la documentation relative aux prix de transfert.
- Superviser, encadrer et accompagner l’analyste à l’impôt, en s’assurant que des objectifs clairs et des plans de développement sont en place.

Qualifications
Profil recherché

- De 3 à 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité, idéalement dans un environnement corporatif complexe.
- Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou en finance.
- Titre comptable professionnel (CPA) ou formation spécialisée en fiscalité (ex. : cours approfondi en fiscalité) considéré comme un atout.
- Expérience en prix de transfert (un atout).
- Excellente maîtrise d’Excel, de TaxPrep et de la suite Microsoft Office.
- Bonne connaissance des outils de recherche en fiscalité (Thomson Reuters, Carswell, CCH, etc.).
- Familiarité avec les modules SAP.
- Bilinguisme (français et anglais) requis, en raison de collaborations fréquentes à l’échelle canadienne et internationale.

Sommaire
Si vous êtes rigoureux(se), autonome, et motivé(e) par les enjeux fiscaux dans un contexte dynamique, nous vous invitons à poser votre candidature. Joignez-vous à une équipe engagée où votre expertise fera une réelle différence.

N’hésitez pas à m’envoyer votre CV à l'adresse suivante : maude.maheux@randstadsourceright.ca

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