Ingénieur·e électrique Senior – Haute Tension & Construction
Détails du Poste
Statut : Temporaire (10 mois) avec possibilité de prolongation.
Localisation : Siège social à Longueuil avec présence active sur les chantiers (Est de la province).
Entrée en fonction : Dès que possible.
Salaire : Très compétitif avec bonus annuel au prorata.
...
Propulsez la transition énergétique ! Nous recherchons un·e expert·e en Haute Tension (HT) pour orchestrer la construction et la mise en service d'infrastructures critiques (parcs éoliens, solaires et sites de stockage). Relevez des défis techniques de grande envergure au sein d'une équipe multidisciplinaire vouée à un avenir durable.
Avantages
Impact Vert : Contribuez directement à la production d'énergie renouvelable et à la modernisation du réseau au Canada.
Bien-être complet : Assurance médicale et compte mieux-être financés à 100% par l'employeur dès le premier jour.
Vacances : Trois semaines de congé dès la première année, plus une fermeture payée durant la période des Fêtes.
Responsabilités
Ingénierie de Chantier HT : Valider les plans de conception haute tension, superviser l'installation des postes de transformation et assurer l'interface technique avec les services publics.
Assurance Qualité : Établir les protocoles de tests (essais d'isolement, protection, injection) et garantir la conformité rigoureuse aux plans et devis.
Surveillance et Mise en Service : Diriger les étapes cruciales de mise sous tension et superviser les entrepreneurs spécialisés lors des travaux en poste de transformation.
Gestion des Risques : Anticiper les enjeux techniques liés à l'interconnexion et résoudre les imprévus de terrain pour sécuriser l'échéancier.
Conformité SST : Garantir le respect strict des normes de sécurité électrique spécifiques à la haute tension (arc électrique, cadenassage complexe)
Qualifications
Expérience : 7 à 10 ans en construction ou gestion de projets électriques d'envergure, avec une spécialisation marquée en Haute Tension.
Formation : Baccalauréat en génie électrique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs (OIQ).
Compétences : Maîtrise avancée des réseaux de transport/distribution et des processus d'homologation des équipements HT.
Aptitudes : Leadership de terrain, autonomie décisionnelle et capacité à communiquer avec impact en français et en anglais.
Sommaire
Prêt à passer à l’action pour la planète et à dompter la haute tension ?
Faites parvenir votre CV à mon adresse courriel jonathan.huezo@randstad.ca en indiquant le poste visé (Ingénieur électrique Senior – HT) en objet.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ingénieur·e électrique Senior – Haute Tension & Construction
Détails du Poste
Statut : Temporaire (10 mois) avec possibilité de prolongation.
Localisation : Siège social à Longueuil avec présence active sur les chantiers (Est de la province).
Entrée en fonction : Dès que possible.
Salaire : Très compétitif avec bonus annuel au prorata.
Propulsez la transition énergétique ! Nous recherchons un·e expert·e en Haute Tension (HT) pour orchestrer la construction et la mise en service d'infrastructures critiques (parcs éoliens, solaires et sites de stockage). Relevez des défis techniques de grande envergure au sein d'une équipe multidisciplinaire vouée à un avenir durable.
Avantages
Impact Vert : Contribuez directement à la production d'énergie renouvelable et à la modernisation du réseau au Canada.
Bien-être complet : Assurance médicale et compte mieux-être financés à 100% par l'employeur dès le premier jour.
Vacances : Trois semaines de congé dès la première année, plus une fermeture payée durant la période des Fêtes.
Responsabilités
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Ingénierie de Chantier HT : Valider les plans de conception haute tension, superviser l'installation des postes de transformation et assurer l'interface technique avec les services publics.
Assurance Qualité : Établir les protocoles de tests (essais d'isolement, protection, injection) et garantir la conformité rigoureuse aux plans et devis.
Surveillance et Mise en Service : Diriger les étapes cruciales de mise sous tension et superviser les entrepreneurs spécialisés lors des travaux en poste de transformation.
Gestion des Risques : Anticiper les enjeux techniques liés à l'interconnexion et résoudre les imprévus de terrain pour sécuriser l'échéancier.
Conformité SST : Garantir le respect strict des normes de sécurité électrique spécifiques à la haute tension (arc électrique, cadenassage complexe)
Qualifications
Expérience : 7 à 10 ans en construction ou gestion de projets électriques d'envergure, avec une spécialisation marquée en Haute Tension.
Formation : Baccalauréat en génie électrique et membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs (OIQ).
Compétences : Maîtrise avancée des réseaux de transport/distribution et des processus d'homologation des équipements HT.
Aptitudes : Leadership de terrain, autonomie décisionnelle et capacité à communiquer avec impact en français et en anglais.
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Prêt à passer à l’action pour la planète et à dompter la haute tension ?
Faites parvenir votre CV à mon adresse courriel jonathan.huezo@randstad.ca en indiquant le poste visé (Ingénieur électrique Senior – HT) en objet.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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