Journalier de cour

Avec l’arrivée de la haute saison, notre équipe a besoin de renfort pour assurer un gros volume de travail pendant l'été. On cherche donc une personne fiable, en forme et prête à s’impliquer dès maintenant.

Conditions de travail :
Horaire : Lundi au vendredi, de 6h00 à 14h30
Salaire : 25,77$/h
Heures supplémentaires (OT) fréquentes
Code vestimentaire : EPI de base requis
Flexibilité d’horaire possible après la période de probation, en cas d’embauche prolongée



Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?

- Ambiance de travail simple, directe et axée sur l’efficacité
- Une occasion de contribuer à un secteur essentiel tout en restant actif physiquement
- Possibilité d’emploi à plus long terme pour les meilleurs éléments



Responsabilités
- Nettoyage et entretien de la cour
- Accrochage de sacs
- Balayage
- Travaux manuels variés et soutien général sur le site



Qualifications
👷‍♂️ Profil recherché :

- Vous êtes travaillant, fiable et en excellente forme physique
- À l’aise dans un environnement extérieur et dynamique
- Maîtrise du français parlé obligatoire
- À l’aise avec les EPI de base (bottes de sécurité obligatoires)



Sommaire
Intéressé(e) ? Vous pensez être le bon candidat pour nous?

Appliquez dès maintenant!


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.