Offre d'emploi : Journalier(ère) – Commis au nettoyage et mise en marche
Vous cherchez à travailler dans un environnement stimulant et différent des entrepôts traditionnels ?
Rejoignez un laboratoire de pointe, propre et moderne. En tant que membre clé de l'équipe, vous assurerez la touche finale de nos produits. C’est un travail dynamique, valorisant et parfait pour les personnes qui ont le souci du détail et aiment le travail bien fait.
...
Lieu : Quebec
Horaire avantageux : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (Fini les quarts de nuit ou de soir)
Salaire : 16,60 $ / heure
Statut : Temporaire avec de fortes chances de permanence
Avantages
Ce que nous vous offrons
- Une excellente stabilité d'emploi et un équilibre travail-vie personnelle grâce à l'horaire de jour fixe.
- Un environnement de travail sain, sécuritaire et axé sur la collaboration.
- Un tremplin vers l'avenir : Ce contrat temporaire est conçu pour mener à une embauche permanente pour les candidats motivés.
- Une formation complète offerte dès votre arrivée.
- Paie chaque semaine
Responsabilités
Votre mission au quotidien
Au cœur de notre laboratoire de taillage et montage, vos tâches seront variées et cruciales pour notre chaîne de production :
- Mise en marche et finition : Assurer la préparation et le nettoyage minutieux des lunettes.
- Contrôle qualité : Inspecter les produits finis pour garantir une qualité impeccable.
- Emballage et étiquetage : Préparer et soigner la présentation des produits avant l'envoi.
- Préparation des commandes : Rassembler et organiser les commandes avec précision pour l'expédition.
Qualifications
Le profil recherché
- Rythme de travail : Vous êtes à l'aise d'évoluer dans un environnement rapide où les journées passent vite.
- Communication : Vous êtes en mesure de communiquer facilement en français.
- Sécurité : Vous possédez déjà vos propres chaussures de protection (embout d'acier).
- Expérience : Vous possédez au moins 6 mois d'expérience de travail en usine ou en entrepôt.
Atouts : Minutie, fiabilité, ponctualité et un excellent esprit d'équipe.
Sommaire
Postulez dès aujourd'hui !
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, faites-nous parvenir votre candidature sans attendre. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Pour postuler :
- Par courriel : Envoyez votre CV à jour à thea.ambouroue@randstad.ca en mentionnant l'objet «Journalier QC ».
- Par texto : Écrivez-moi au (514) 492-3386 en spécifiant « Journalier QC ».
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire : 16,60 $ / heure
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Avantages
Ce que nous vous offrons
- Une excellente stabilité d'emploi et un équilibre travail-vie personnelle grâce à l'horaire de jour fixe.
- Un environnement de travail sain, sécuritaire et axé sur la collaboration.
- Un tremplin vers l'avenir : Ce contrat temporaire est conçu pour mener à une embauche permanente pour les candidats motivés.
- Une formation complète offerte dès votre arrivée.
- Paie chaque semaine
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- Mise en marche et finition : Assurer la préparation et le nettoyage minutieux des lunettes.
- Contrôle qualité : Inspecter les produits finis pour garantir une qualité impeccable.
- Emballage et étiquetage : Préparer et soigner la présentation des produits avant l'envoi.
- Préparation des commandes : Rassembler et organiser les commandes avec précision pour l'expédition.
Qualifications
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- Rythme de travail : Vous êtes à l'aise d'évoluer dans un environnement rapide où les journées passent vite.
- Communication : Vous êtes en mesure de communiquer facilement en français.
- Sécurité : Vous possédez déjà vos propres chaussures de protection (embout d'acier).
- Expérience : Vous possédez au moins 6 mois d'expérience de travail en usine ou en entrepôt.
Atouts : Minutie, fiabilité, ponctualité et un excellent esprit d'équipe.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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