Envie de contribuer à des projets d'envergure ?
Rejoignez NOVOLECS à titre de journalier production diversesl !
Établie depuis 1977, cette entreprise québécoise à rayonnement international est un chef de file mondial dans la conception et la fabrication d’équipements pour tous types de centrales électriques (hydro, éolien, solaire, nucléaire et thermique).
...
Intégrez une équipe de pointe cumulant plus de 45 ans d'expertise dans le secteur de l'énergie.
🔷 Salaire : Selon expérience : entre 32.73$ et 34.73$ - par heure + prime de soir 1.30$/heure
🔷 Horaire: 40h par semaine - Lundi au jeudi 16h00-2h30
Formation de jour****
Avantages
🔷 Assurances collectives payées à 95% par l'employeur : assurance dentaire, invalidité, maladie, vision, vie, et plus encore
🔷 Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur
🔷 13 congés fériés payés par année
🔷 Stationnement gratuit sur place
🔷Programme d'aide aux employés, REER collectif, régime de retraite
🔷 Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance technologique
Responsabilités
🔷Lire les dessins, dresser une liste des pièces et des matériaux nécessaires et les regrouper.
🔷Couper, profiler ou modifier les matériaux utilisés dans la fabrication en se conformant aux plans et spécifications.
🔷Procéder à des assemblages mécaniques de tout genre en fonction des dessins techniques et effectuer les vérifications préliminaires de fonctionnement.
🔷Participer à l'empaquetage des appareils et la préparation pour l'expédition.
🔷Travailler en équipe
Qualifications
🔷Capacité à lire et comprendre des dessins mécaniques, à utiliser des outils manuels et électriques de façon sécuritaire et efficace.
🔷Une expérience antérieure dans un rôle similaire en milieu de production est un atout, mais la volonté d’apprendre et de contribuer est tout aussi importante.
🔷Capacité à travailler en équipe
🔷Précision et Rigueur
Sommaire
Intéressé(e) par ce poste ? Faites vite et envoyez votre candidature !
🔷 Faites parvenir votre CV à laurie.blais@randstad.ca
🔷 Inscrivez-vous directement au www.randstad.ca
🔷 Téléchargez l’application Randstad Talent pour créer votre profil et découvrir toutes nos opportunités.
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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