Randstad Canada recherche activement des opérateurs(trice)s d'usine polyvalents pour rejoindre une usine en phase de démarrage. Ce poste permanent offre une expérience diversifiée au cœur de la production, où vous pourrez contribuer à différentes étapes du processus manufacturier. Si vous êtes une personne débrouillarde, dotée d'un bon français et d'une expérience en usine, cette opportunité est pour vous.
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Sachez qu'il y a une vérification d'antécédents judiciaires et que c'est un poste temporaire à durée indéterminée.
Description sommaire
Titre du poste : Opérateur de production manuel
Emplacement : Boisbriand
Horaire : Flexibilité requise sur les quarts de jour, soir et nuit (8h ou 12h)
Salaire : À partir de 28,12 $/h + primes de quart attractives
Industrie : Manufacturière automobile
Chef de file mondial dans son domaine, notre client fabrique des pièces de suspension essentielles pour les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. L'usine de Boisbriand utilise des technologies automatisées à la fine pointe pour garantir des standards de sécurité et de qualité d'exception.
Avantages
Poste permanent avec un horaire variable incluant jour, soir et nuit
Primes de soir et de nuit attrayantes
Possibilité de toucher à différentes tâches de production : assemblage, utilisation de machines, contrôle qualité, nettoyage, etc.
Les avantages sociaux et congés annuels sont applicables après 480 heures de travail.
Assurance collective et cotisation syndicale d'environ 10 $ par semaine.
Responsabilités
Effectuer diverses tâches d'assemblage sur la ligne de production, incluant la manipulation de pièces et le contrôle qualité.
Participer aux opérations de la ligne arrière (REAR), telles que le chargement de convoyeurs ou de machines.
Réaliser des tâches spécifiques comme la pose de bouchons et l'assemblage de pièces (M5).
Contribuer aux activités de meulage (grindage) jusqu'à un maximum de 4 heures par jour.
Participer activement au nettoyage et à l'entretien général de l'usine durant la phase de démarrage.
Collaborer avec l'équipe pour assurer l'efficacité de la production et le respect des normes.
Qualifications
Expérience préalable en usine est un atout majeur.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Être débrouillard(e), autonome et possédant une bonne capacité d'adaptation.
Disponibilité pour travailler sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit).
Détenir des bottes de sécurité à cap d'acier est requis.
Un casier judiciaire vierge est obligatoire pour ce poste.
Sommaire
En tant que journalier de production manuel, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de fabrication de pièces automobiles de renommée mondiale à Boisbriand. Ce rôle de journalier de production manuel demande de la polyvalence, allant de l'assemblage précis au contrôle qualité, le tout dans un cadre professionnel structuré et dynamique.
Si vous êtes à la recherche d'un rôle stimulant dans une usine en plein essor, où la polyvalence est valorisée, n'hésitez pas à postuler. Joignez-vous à notre équipe et contribuez au succès de notre production. Appliquez dès maintenant pour saisir cette opportunité permanente.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada recherche activement des opérateurs(trice)s d'usine polyvalents pour rejoindre une usine en phase de démarrage. Ce poste permanent offre une expérience diversifiée au cœur de la production, où vous pourrez contribuer à différentes étapes du processus manufacturier. Si vous êtes une personne débrouillarde, dotée d'un bon français et d'une expérience en usine, cette opportunité est pour vous.
Sachez qu'il y a une vérification d'antécédents judiciaires et que c'est un poste temporaire à durée indéterminée.
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Titre du poste : Opérateur de production manuel
Emplacement : Boisbriand
Horaire : Flexibilité requise sur les quarts de jour, soir et nuit (8h ou 12h)
Salaire : À partir de 28,12 $/h + primes de quart attractives
Industrie : Manufacturière automobile
Chef de file mondial dans son domaine, notre client fabrique des pièces de suspension essentielles pour les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. L'usine de Boisbriand utilise des technologies automatisées à la fine pointe pour garantir des standards de sécurité et de qualité d'exception.
Avantages
Poste permanent avec un horaire variable incluant jour, soir et nuit
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Primes de soir et de nuit attrayantes
Possibilité de toucher à différentes tâches de production : assemblage, utilisation de machines, contrôle qualité, nettoyage, etc.
Les avantages sociaux et congés annuels sont applicables après 480 heures de travail.
Assurance collective et cotisation syndicale d'environ 10 $ par semaine.
Responsabilités
Effectuer diverses tâches d'assemblage sur la ligne de production, incluant la manipulation de pièces et le contrôle qualité.
Participer aux opérations de la ligne arrière (REAR), telles que le chargement de convoyeurs ou de machines.
Réaliser des tâches spécifiques comme la pose de bouchons et l'assemblage de pièces (M5).
Contribuer aux activités de meulage (grindage) jusqu'à un maximum de 4 heures par jour.
Participer activement au nettoyage et à l'entretien général de l'usine durant la phase de démarrage.
Collaborer avec l'équipe pour assurer l'efficacité de la production et le respect des normes.
Qualifications
Expérience préalable en usine est un atout majeur.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Être débrouillard(e), autonome et possédant une bonne capacité d'adaptation.
Disponibilité pour travailler sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit).
Détenir des bottes de sécurité à cap d'acier est requis.
Un casier judiciaire vierge est obligatoire pour ce poste.
Sommaire
En tant que journalier de production manuel, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de fabrication de pièces automobiles de renommée mondiale à Boisbriand. Ce rôle de journalier de production manuel demande de la polyvalence, allant de l'assemblage précis au contrôle qualité, le tout dans un cadre professionnel structuré et dynamique.
Si vous êtes à la recherche d'un rôle stimulant dans une usine en plein essor, où la polyvalence est valorisée, n'hésitez pas à postuler. Joignez-vous à notre équipe et contribuez au succès de notre production. Appliquez dès maintenant pour saisir cette opportunité permanente.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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