Journalier

Rejoignez notre équipe dynamique et découvrez le plaisir de travailler dans un garage en équipe à St Eustache. Le poste peutêtre à l'année si vous le souhaitez

Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous fournirons une formation complète !
Vous êtes prêt à vous lancer dès maintenant ? Voici comment nous rejoindre :


- Appliquez directement sur ce poste, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à brigitte.dufeu@randstad.ca ou meriem.el.hadef@randstad.ca avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site
- Appelez-nous directement sur notre ligne partagée, au 450-437-3038 ext.2, et laissez un message détaillé si pas de réponse.

Avantages
Les avantages à ce poste comme installateur de pneus à St Eustache :

-Horaire fkexible entre 7h00et 8h à 17h15
- Possibilité de faire des heures supplémentaires l
-Aucune expérience n'est exigé
-Formation offerte
-Travail dynamique et d'équipe
- Assurance collective complète après embauche

Responsabilités
Ce que le travail consiste comme installateur de pneus à St Eustache

-Technicien de pneus poids lourd – commis d’entrepôt temporaire
-Placer les pneus dans les containers du garage et procéder au nettoyage des pneus
-Préparer les pneus pour les rendez-vous prévus de la journée et accompagner l’équipe afin de les aider dans leur efficacité
-Selon l’apprentissage et la capacité, tu pourras être appelé à poser des pneus comme les techniciens du garage et apporter un coup de main sur la route

Qualifications
Les qualités requises pour ce poste de journalier à St Eustache

- Bonne forme physique
- Dynamisme et rapidité
- Être motivé et vouloir apprendre
- Ne pas avoir peur de se salir les mains
-


Sommaire

Postulez dès aujourd'hui pour le poste de journalier en installation de pneus, spécialement conçu pour vous aider à contribuer pendant la période de rush et préparez-vous à démarrer rapidement ! La chance aussi d'en faire un métier permanent si cela vous intéresse

Voici comment postuler:

- Appliquez directement sur ce poste, c'est le meilleur moyen!
- Envoyez nous un courriel à brigitte.dufeu@randstad.ca ou meriem.el.hadef@randstad.ca avec un CV clair et à jour, après avoir appliqué sur le site
- Appelez-nous directement sur notre ligne partagée, au 450-437-3038 ext.2, et laissez un message détaillé si pas de réponse.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.