Machiniste CNC recherché pour occuper un poste de jour à Laval.
Poste temporaire
Salaire à partir de 25$
Vous recherchez un poste comme machiniste CNC à Laval.
Secteur facile d'accès.
Poste de jour de 7h30 à 16h ou de 7h00 à 15h30.
Du lundi au vendredi.
...
Vous désirez un contrat et acquérir de l'expérience supplémentaire dans une belle entreprise dans le secteur manufacturier a Laval.
Ce poste pourrait vous intéresser
(possibilité de prolongement du poste)
Advantages
Poste de jour
début, temporaire, à venir si le poste deviendra permanent
Acquérir de l'expérience.
Facile d'accès
équipe dynamique et agréable
assurances
Responsibilities
· Opérer des tours CNC pour la production (Hyunday-Kia, Daewoo).
· Opérer des fraiseuses CNC (centre d'usinage vertical) (Okuma).
· Faire des ajustements (setup) et de calibrer les outils
· Introduire ou modifier des valeurs de compensation dans les programmes d'usinage
· Entretenir, réparer et étalonner des instruments de mesure de précision.
· Documenter et relever tout écart par rapport aux spécifications et aux tolérances.
· Tenir des dossiers de contrôle et rédiger des rapports d'inspection.
· Vérifier les dimensions des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure de précision et s'assurer qu'elles sont conformes
Qualifications
DEP en usinage
avoir idéalement au moins 1 an d'expérience
être ok avec un contrat de quelques mois
Aimer le travail collaboratif
Désirez travailler de jour
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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