Magasinier

Nous avons la solution pour vous ! Cette entreprise de Blainville est à la recherche de magasinier pour combler leur super équipe dynamique.

Vous voulez en savoir plus ? Prenez le temps de lire cette offre, vous ne serez pas déçu !

Avantages
Voici ce que ce poste de magasinier peut vous offrir à Blainville :

- Salaire compétitif entre 25 et 30$ de l'heure selon votre expérience
- Horaire de 8 heures par jour garantie - 40 heures semaine
- Gamme complète davantage sociaux après la période de probation
- Vêtements et bottes fournis
- Belles conditions de travail dans une équipe dynamique
- Encore plus !


Responsabilités
Vous voulez en savoir plus sur ce poste de magasinier?
Voici les responsabilités qui vous seront attribuées à Blainville :

Réception de marchandise et vérification des bons de commande
- Préparation de commande
- Placer la marchandise selon les critères établis pas le responsable
- Service à la clientèle
- Opération de chariots élévateurs
- Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Ces avantages et responsabilités vous intéressent ? Vous voulez savoir ce qu'il vous faut pour appliquer sur ce poste à Blainville ?
Voici ce qui est demandé pour appliquer sur ce poste de magasinier :

- Être en mesure de soulever des charges entre 30 et 50 livres
- Avoir de l'expérience en entrepôt, manutention, préparation de commande, etc.
- Être fiable, responsable et autonome dans son travail
- Avoir conduit des chariots élévateurs électriques assis et debout

Sommaire
Ce poste de magasinier à Blainville est parfait pour vous ?
Vous êtes prêt à relever ce nouveau défi ?
Qu'attendez-vous pour postuler ? Voici comment le faire :

- Appliquez directement sur cette offre, le tri est fait régulièrement
- Envoyez-nous votre CV : indus.5033@randstad.ca en indiquant le poste de magasinier de Blainville
- Appelez-nous au 450-437-3038 option 2 et demandez pour Brigitte ou Jonathan

Si le poste ou le quart de travail ne correspond pas à vos recherches, contactez nous quand même en nous envoyant votre CV à l'adresse courriel indiquée plus haute!


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.