Vous œuvrez dans le secteur industriel et cherchez un nouveau défi à Laval ? Un chef de file de la distribution de matériaux de construction (spécialisé en panneaux de mélamine) recrute un(e) manutentionnaire polyvalent(e) pour renforcer son équipe de production.
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Ce poste offre un milieu de travail structuré et sécuritaire, idéal pour une personne rigoureuse. Au cœur des opérations de fabrication et de logistique, vous veillerez au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'efficacité de l'entrepôt.
Pourquoi choisir Randstad Opérationnel ?
Trouvez l'emploi qui répond à vos ambitions tout en préservant votre équilibre personnel. Que vous cherchiez un poste permanent, temporaire ou contractuel, Randstad vous connecte aux meilleurs employeurs locaux et vous propose de la formation continue au sein d'un partenariat axé sur votre réussite et votre bien-être.
Avantages
• Rémunération : Salaire concurrentiel de 19,50 $ à 20,00 $ / h selon votre expérience.
• Horaire fixe : Du lundi au vendredi de jour (5h00 à 14 h00) — fin de semaine libre pour un parfait équilibre vie personnelle-travail.
• Ambiance de travail : Environnement dynamique, positif et axé sur l'épanouissement professionnel.
• Accompagnement : Une équipe engagée pour faciliter votre intégration et soutenir votre réussite en fabrication et logistique.
Responsabilités
Opérer un chariot élévateur assis en toute sécurité pour acheminer les rebuts et déchets vers les zones appropriées.
Nettoyer les allées de l'entrepôt de mélamine au volant d'une autolaveuse motorisée (style Zamboni).
Veiller à la propreté et à l'ordre général des lieux (ramassage des débris de bois, passage de la vadrouille).
Appliquer rigoureusement les normes et protocoles de sécurité lors de l'utilisation des appareils de levage.
Détecter et signaler rapidement tout bris ou dysfonctionnement d'équipement au superviseur de l'entrepôt.
Qualifications
Maîtrise éprouvée du chariot élévateur assis.
Expérience dans l'utilisation de scanneurs d'inventaire.
Capacité à organiser votre journée et à gérer vos priorités en toute indépendance.
Bonne endurance pour travailler debout, marcher et rester actif tout au long du quart de travail.
Sens développé de l'organisation pour garantir un environnement de travail propre, ordonné et sécuritaire.
Sommaire
Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteurs passionnés sont là pour vous propulser vers le succès. Ce poste de manutentionnaire à Laval correspond à vos aspirations ? N'attendez plus !
Pour postuler ou en savoir plus :
• Par courriel : Envoyez directement votre CV à astrid.sinahofu@randstad.ca
• En ligne : Postulez dès aujourd'hui sur notre site web.
Vous recherchez un autre type de défi en fabrication et logistique ? Contactez-nous dès maintenant pour découvrir nos nombreuses opportunités et bâtir votre avenir professionnel ensemble !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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• Rémunération : Salaire concurrentiel de 19,50 $ à 20,00 $ / h selon votre expérience.
• Horaire fixe : Du lundi au vendredi de jour (5h00 à 14 h00) — fin de semaine libre pour un parfait équilibre vie personnelle-travail.
• Ambiance de travail : Environnement dynamique, positif et axé sur l'épanouissement professionnel.
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Responsabilités
Opérer un chariot élévateur assis en toute sécurité pour acheminer les rebuts et déchets vers les zones appropriées.
Nettoyer les allées de l'entrepôt de mélamine au volant d'une autolaveuse motorisée (style Zamboni).
Veiller à la propreté et à l'ordre général des lieux (ramassage des débris de bois, passage de la vadrouille).
Appliquer rigoureusement les normes et protocoles de sécurité lors de l'utilisation des appareils de levage.
Détecter et signaler rapidement tout bris ou dysfonctionnement d'équipement au superviseur de l'entrepôt.
Qualifications
Maîtrise éprouvée du chariot élévateur assis.
Expérience dans l'utilisation de scanneurs d'inventaire.
Capacité à organiser votre journée et à gérer vos priorités en toute indépendance.
Bonne endurance pour travailler debout, marcher et rester actif tout au long du quart de travail.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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