Notre client, un chef de file mondial de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement, recherche des manutentionnaires passionnés et fiables pour enrichir son équipe. C'est le moment idéal de propulser votre carrière au sein d’un environnement dynamique, structuré et orienté vers la réussite de ses collaborateurs.
Poste : Manutentionnaire d'entrepôt
...
Ville : Beauharnois
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 21,50 $ à 22,65 $ / heure
Avantages
Stabilité d'emploi à temps plein avec de réelles perspectives d'embauche permanente
Horaires fixes et pratiques : quart de jour (6h00 à 14h30) ou quart de soir (14h30 à 23h00), du lundi au vendredi
Rémunération avantageuse de 21,50 $/h de jour et 22,65 $/h de soir avec paie hebdomadaire
Environnement de travail exceptionnel : entrepôt vaste, lumineux, propre et sécuritaire
Esprit d'équipe fort et opportunités de développement professionnel interne
Poste : Manutentionnaire d'entrepôt
Ville : Beauharnois
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 21,50 $ à 22,65 $ / heure
Responsabilités
Effectuer la réception, l'expédition, le tri, l'empilage et l'emballage des marchandises
Préparer les commandes avec précision à l'aide d'un lecteur RF (scanner)
Conduire des chariots élévateurs et manipuler des équipements industriels motorisés
Soulever des charges et exécuter diverses tâches de manutention générale
Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et sécuritaires
Contribuer au maintien de l'exactitude des inventaires malgré un volume élevé
Qualifications
Droit légal de travailler au Canada
Expérience concrète en milieu d'entrepôt et en manutention
Capacité physique à soulever des charges d'au moins 23 kg (50 lb)
Bottes de sécurité obligatoires
Posséder un moyen de transport fiable pour se rendre au site
Expérience préalable sur chariot élévateur (un atout)
Sommaire
Cette opportunité de Manutentionnaire d'entrepôt basée à Beauharnois propose un statut Temporaire à permanent avec une rémunération attrayante de 21,50 $ à 22,65 $ / heure. C'est l'occasion idéale de vous tailler une place au sein d'une équipe dynamique et de développer vos compétences dans le secteur de la logistique. Si vous recherchez la stabilité et un environnement stimulant, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui. N'hésitez pas également à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent un emploi !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Manutentionnaire d'entrepôt
Ville : Beauharnois
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 21,50 $ à 22,65 $ / heure
Avantages
Stabilité d'emploi à temps plein avec de réelles perspectives d'embauche permanente
Horaires fixes et pratiques : quart de jour (6h00 à 14h30) ou quart de soir (14h30 à 23h00), du lundi au vendredi
Rémunération avantageuse de 21,50 $/h de jour et 22,65 $/h de soir avec paie hebdomadaire
Environnement de travail exceptionnel : entrepôt vaste, lumineux, propre et sécuritaire
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Poste : Manutentionnaire d'entrepôt
Ville : Beauharnois
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Salaire : 21,50 $ à 22,65 $ / heure
Responsabilités
...
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Préparer les commandes avec précision à l'aide d'un lecteur RF (scanner)
Conduire des chariots élévateurs et manipuler des équipements industriels motorisés
Soulever des charges et exécuter diverses tâches de manutention générale
Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et sécuritaires
Contribuer au maintien de l'exactitude des inventaires malgré un volume élevé
Qualifications
Droit légal de travailler au Canada
Expérience concrète en milieu d'entrepôt et en manutention
Capacité physique à soulever des charges d'au moins 23 kg (50 lb)
Bottes de sécurité obligatoires
Posséder un moyen de transport fiable pour se rendre au site
Expérience préalable sur chariot élévateur (un atout)
Sommaire
Cette opportunité de Manutentionnaire d'entrepôt basée à Beauharnois propose un statut Temporaire à permanent avec une rémunération attrayante de 21,50 $ à 22,65 $ / heure. C'est l'occasion idéale de vous tailler une place au sein d'une équipe dynamique et de développer vos compétences dans le secteur de la logistique. Si vous recherchez la stabilité et un environnement stimulant, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui. N'hésitez pas également à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent un emploi !
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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