Vous êtes un Mécanicien d'équipements lourds chevronné, passionné par la performance des moteurs lourds et prêt à relever de nouveaux défis techniques? Une entreprise dans le domaine du service, reconnue pour son approche avant-gardiste, cherche à ajouter un talent de votre calibre à son équipe.
Poste: Mécanicien d'équipements lourds
...
Région : Mirabel
Quart : Jour
Industrie : Électricité
Salaire : 29$ à 42$ selon l'expérience
Type: Permanent
Advantages
Formations continues payées par l’entreprise;
Uniformes fournis et lavés et vêtements corporatifs; Prime de botte + Prime d'outils
Programme de lunette de sécurité avec prescription payé à 100% par l’employeur;
Assurance collective
4 semaines de vacances
REER;
Événements sociaux
Responsibilities
Assurer la maintenance préventive sur les véhicules de la compagnie (Camions lourds, camion à nacelle, machinerie lourde et véhicules de déplacements incluant les camionnettes);
Diagnostiquer, ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses;
Effectuer un rapport de réparation complet en identifiant la cause des bris aux problèmes rencontrés;
Mettre à l’essai l’équipement réparé, afin de s’assurer qu’il fonctionne et
que les réparations sont conformes aux exigences;
Lire des plans et les schémas pour déterminer la façon de procéder;
Qualifications
DEP en mécanique de véhicules lourds ou en engins de chantier;
Minimum de 3 ans d'expériences en mécanique de véhicules lourds et engins lourds
Avoir une base en mécanique générale, en électricité et sur les systèmes hydrauliques;
Savoir utiliser les appareils de diagnostics; Faire de la soudure de réparation au besoin.
Aptitude en informatique;
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 500$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Vous êtes un Mécanicien d'équipements lourds chevronné, passionné par la performance des moteurs lourds et prêt à relever de nouveaux défis techniques? Une entreprise dans le domaine du service, reconnue pour son approche avant-gardiste, cherche à ajouter un talent de votre calibre à son équipe.
Poste: Mécanicien d'équipements lourds
Région : Mirabel
Quart : Jour
Industrie : Électricité
Salaire : 29$ à 42$ selon l'expérience
Type: Permanent
Advantages
Formations continues payées par l’entreprise;
Uniformes fournis et lavés et vêtements corporatifs; Prime de botte + Prime d'outils
Programme de lunette de sécurité avec prescription payé à 100% par l’employeur;
Assurance collective
4 semaines de vacances
REER;
Événements sociaux
Responsibilities
Assurer la maintenance préventive sur les véhicules de la compagnie (Camions lourds, camion à nacelle, machinerie lourde et véhicules de déplacements incluant les camionnettes);
Diagnostiquer, ajuster, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses;
Effectuer un rapport de réparation complet en identifiant la cause des bris aux problèmes rencontrés;
...
Mettre à l’essai l’équipement réparé, afin de s’assurer qu’il fonctionne et
que les réparations sont conformes aux exigences;
Lire des plans et les schémas pour déterminer la façon de procéder;
Qualifications
DEP en mécanique de véhicules lourds ou en engins de chantier;
Minimum de 3 ans d'expériences en mécanique de véhicules lourds et engins lourds
Avoir une base en mécanique générale, en électricité et sur les systèmes hydrauliques;
Savoir utiliser les appareils de diagnostics; Faire de la soudure de réparation au besoin.
Aptitude en informatique;
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 500$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more