Mécanicien industriel recherché - Poste de Jour – Est de Montréal
Ouvert aux juniors!
Horaire: 7h à 15h15
heures supplémentaires possibles le samedi
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel ou d'un électromécanicien pour occuper un poste d'entretien mécanique dans une entreprise manufacturière de l'est de Montréal.
...
Un poste mécanique de base sur un horaire très intéressante de jours de semaine.
Salaire de départ de 26,38$ avec une belle progression salariale (dans un an vous allez gagner 29,50$)
Un beau poste d'entrée dans une entreprise avec beaucoup de possibilités de progression.
Advantages
Poste de jour de semaine
Entreprise syndiquée
Entreprise solide et bien implantée dans le marché
assurances collectives
Poste permanent de jour du lundi au vendredi
Entreprise qui prend à cœur le bien-être de leur personnel
Responsibilities
Connaissances des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatique ainsi que les contrôleurs programmables
Capacité à ajuster la machinerie, réparer, remplacer des pièces défectueuses
Capacité d’analyse mécanique, assemblable, dessins et conception de pièces
Capacité à faire de l’entretien préventif sur des machineries
Capable de lire et d’analyser des plans
Expérience sur un chariot électrique (un atout)
Qualifications
DEP mécanique industriel ou
DEP électromécanique
Débrouillard et travaillant
avoir des connaissances des systèmes hydrauliques et pneumatiques
Summary
Mon rôle est de vous assister du début à la fin de votre processus d'embauche ! Ainsi que d'être à l'écoute de vos critères d'emploi et de la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Mon expertise dans les postes d'électromécanique et de mécanique industrielle va me permettre de bien comprendre vos besoins !
Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à me contacter. Emanuel Ruano, spécialiste des postes d'électromécanicien, mécanicien industriel, d'électrotechnicien, de technicien en automatisation ou en instrumentation et contrôle.
(514) 212-9020
emanuel.ruano@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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DEP électromécanique
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Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité, n'hésitez pas à me contacter. Emanuel Ruano, spécialiste des postes d'électromécanicien, mécanicien industriel, d'électrotechnicien, de technicien en automatisation ou en instrumentation et contrôle.
(514) 212-9020
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