Mecanicien industriel

Une entreprise de la région de Warwick est à la recherche d'un mécanicien industriel pour joindre son équipe. Si vous aimez la variété des responsabilités, le travail structuré et un environnement où le plaisir au travail est valorisé, cette opportunité serait peut-être intéressante pour vous.

Voici les détails de cette opportunité!

Advantages
Horaire de travail du lundi au vendredi
Avantages sociaux complets
Environnement de travail dynamique
Possibilités d'avancement
Temps supplémentaires disponible

Responsibilities
Maintenance corrective et préventive des équipements mécaniques
Détection et diagnostic de pannes
Installation de nouveaux équipements
Respect des normes de sécurité
Lecture de plans techniques
Travail d'équipe et collaboration

Qualifications
DEP en mécanique industrielle ou électromécanique (obligatoire) ou DEC en maintenance industrielle
Une expérience de 2 ans en milieu industriel est demandée pour ce poste
L'expérience en maintenance du bâtiment incluant la plomberie et les systèmes de climatisation est un atout
Une personne d'équipe qui désire s'impliquer, apprendre, honnête et qui aime avoir du plaisir en travaillant

Summary
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans le secteur alimentaire et à contribuer au succès de notre entreprise dans la région de Warwick, nous vous invitons à envoyer votre candidature

Postulez dès maintenant!

Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à francois.boivin@randstad.ca
418.525.7841

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Partenaire Talent

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.