Mécanicien de véhicules lourds / autobus
Secteur de Beauport
Horaire de jour sur semaine
Salaire jusqu'à 80k$ par année
...
Une entreprise en pleine croissance dans la Ville de Québec, dans le Secteur Beauport, est à la recherche d'un Mécanicien de véhicules lourds passionné. Ce poste permanent de jour sur semaine est une opportunité idéale pour mettre à profit votre passion pour la mécanique au sein d'une équipe expérimentée. En tant que Mécanicien de véhicules lourds à Québec, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une flotte de véhicules essentiels aux opérations. Si vous possédez les qualifications requises et cherchez un défi stimulant à Québec, découvrez les détails de ce poste.
Avantages
-Un régime d'assurance collective complet est offert, partiellement payé par l'employeur.
-Accédez à un fonds de pension avec une contribution de l'entreprise.
-Bénéficiez d'une aide financière pour l'achat de vos outils de travail.
-La possibilité d'effectuer du temps supplémentaire est disponible sur une base volontaire.
Responsabilités
-Effectuer le diagnostic précis des divers problèmes techniques sur les véhicules lourds.
-Réaliser les réparations nécessaires de manière efficace et sécuritaire.
-Assurer l'entretien général et préventif de l'ensemble de la flotte de véhicules.
Qualifications
-Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou posséder une expérience équivalente confirmée.
-Être titulaire d'un permis de conduire valide est indispensable.
-Détenir une expérience préalable dans le domaine de la mécanique diesel.
-La possession de la carte PEP (Programme d'Entretien Préventif) est considérée comme un atout majeur.
Sommaire
Ce poste de Mécanicien de véhicules lourds à Québec correspond à vos attentes ? Saisissez cette chance de rejoindre une entreprise en plein essor. N'attendez plus pour postuler. Envoyez votre CV à Marc-Antoine Paquet à marc-antoine.paquet@randstad.ca ou contactez-le directement au 418-525-7841 pour discuter de cette opportunité de Mécanicien de véhicules lourds. N'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $ pour tout candidat qualifié que vous nous recommandez et qui est embauché !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Secteur de Beauport
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Salaire jusqu'à 80k$ par année
Une entreprise en pleine croissance dans la Ville de Québec, dans le Secteur Beauport, est à la recherche d'un Mécanicien de véhicules lourds passionné. Ce poste permanent de jour sur semaine est une opportunité idéale pour mettre à profit votre passion pour la mécanique au sein d'une équipe expérimentée. En tant que Mécanicien de véhicules lourds à Québec, vous serez responsable du bon fonctionnement d'une flotte de véhicules essentiels aux opérations. Si vous possédez les qualifications requises et cherchez un défi stimulant à Québec, découvrez les détails de ce poste.
Avantages
-Un régime d'assurance collective complet est offert, partiellement payé par l'employeur.
-Accédez à un fonds de pension avec une contribution de l'entreprise.
-Bénéficiez d'une aide financière pour l'achat de vos outils de travail.
-La possibilité d'effectuer du temps supplémentaire est disponible sur une base volontaire.
Responsabilités
-Effectuer le diagnostic précis des divers problèmes techniques sur les véhicules lourds.
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-Réaliser les réparations nécessaires de manière efficace et sécuritaire.
-Assurer l'entretien général et préventif de l'ensemble de la flotte de véhicules.
Qualifications
-Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou posséder une expérience équivalente confirmée.
-Être titulaire d'un permis de conduire valide est indispensable.
-Détenir une expérience préalable dans le domaine de la mécanique diesel.
-La possession de la carte PEP (Programme d'Entretien Préventif) est considérée comme un atout majeur.
Sommaire
Ce poste de Mécanicien de véhicules lourds à Québec correspond à vos attentes ? Saisissez cette chance de rejoindre une entreprise en plein essor. N'attendez plus pour postuler. Envoyez votre CV à Marc-Antoine Paquet à marc-antoine.paquet@randstad.ca ou contactez-le directement au 418-525-7841 pour discuter de cette opportunité de Mécanicien de véhicules lourds. N'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $ pour tout candidat qualifié que vous nous recommandez et qui est embauché !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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