Opérateur à l'emballage

Vous cherchez un poste stable et concret au sein d'une entreprise manufacturière établie à St-Eustache ? Notre client, un acteur clé et reconnu de la région, recherche un opérateur rigoureux et prêt à s'investir immédiatement pour soutenir ses opérations de production.

Ce que ce poste vous offre :

Stabilité d'emploi : Rejoignez une entreprise solide qui offre un cadre de travail structuré et des perspectives à long terme.

Sécurité & Milieu axé sur l'humain : Évoluez au sein d'une équipe où la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs sont une priorité au quotidien.

Défi concret : Mettez à profit votre autonomie et votre savoir-faire technique au cœur des opérations de fabrication.

Pour postuler:
- Via cette offre directement
- Par courriel au brigitte.dufeu@randstad.ca
- Par téléphone, après avoir appliqué sur le site, au 450-437-3038, ext 2


Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle d'opérateur à l'emballage à St-Eustache:

- vous bénéficierez d'un salaire compétitif débutant entre 22 $ et 24 $ l'heure
- vous aurez accès à un régime complet d'assurances collectives (vie, médical, dentaire)
- vous profiterez d'un REER collectif avec une participation de l'employeur à 50 %
- vous aurez droit à un maximum de 6 journées de maladie payées par période
- vous recevrez un uniforme complet fourni gratuitement par l'entreprise
- vous participerez à des activités sociales enlevantes payées par l'employeur

Responsabilités
En tant qu'Opérateur à l’emballage à St Eustache, vous jouerez un rôle direct et essentiel dans la chaîne de production et la mise en marché de produits de haute qualité.

-Opérations d'emballage : Effectuer l'étiquetage et l'emballage de produits liquides à l'aide de pompes.

-Assainissement & Entretien : Assurer le nettoyage rigoureux et la décontamination des réservoirs ainsi que des équipements de production.

-Logistique & Manutention : Conduire un chariot élévateur pour déplacer les matières premières et les produits finis, et manipuler agilement des charges allant jusqu'à 25 kg.

-Sécurité & Conformité : Respecter strictement les consignes de santé et sécurité au travail (SST) et porter en tout temps les équipements de protection individuelle (EPI) requis.

Qualifications
Le profil idéal pour exceller dans ce poste d'Opérateur à l’emballage à St-Eustache comprend :

- vous possédez un minimum de 1 an d'expérience en milieu manufacturier
- vous démontrez une excellente condition physique pour les tâches de manutention
- vous avez une expérience de base sur un chariot élévateur
- vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
- vous êtes titulaire d'un permis de travail valide pour le Canada
- vous avez une attitude positive et un fort engagement envers la sécurité

Sommaire
Prêt à relever le défi ? Ce poste d'opérateur à l'emballage est l'occasion idéale de faire valoir vos compétences au sein d'une entreprise solide et établie à St-Eustache. Si vous cherchez un environnement de travail sécuritaire, structuré et un emploi stable où votre rigueur fera la différence, nous voulons vous rencontrer.

Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Pour postuler:
- Via cette offre directement
- Par courriel à brigitte.dufeu@randstad.ca
- Par téléphone, après avoir appliqué sur le site, au 450-437-3038, ext 2

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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