Notre cabinet de spécialistes en embauche est en quête d'un conducteur de chariot élévateur expérimenté afin d'occuper un emploi fixe à la suite d'un temps d'essai de 550 heures. À titre d'opérateur chevronné, vous intégrerez une société phare active dans la distribution de fournitures et de panneaux de mélamine minces et denses. Ce poste s'insè
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re au centre de notre division Production et logistique, proposant un milieu professionnel motivant, totalement couvert, ce qui s'avère parfait durant la période hivernale. Si vous faites preuve d'une grande habileté dans le pilotage de chariot élévateur ainsi que d'un sens de la collaboration affirmé, ce poste d'opérateur à Laval s'adresse à vous.
Poste à long terme situé à Laval
Rémunération de 20 $/h avec progression au bout de 3 mois puis chaque semestre
Plage horaire de jour du lundi au vendredi
Avantages
• Taux horaire de départ avantageux fixé à 20 $/h.
• Majoration de paie assurée de 0,75 $ / h lors de la confirmation du poste fixe au terme des 550 heures effectuées.
• Progression financière régulière incluant une revalorisation de 0,50 $ / h chaque semestre durant les 5 premières années d'ancienneté.
• Emploi du temps fixe du lundi au vendredi, à l'intérieur de créneaux de jour ou d'horaires modulables (ex. 7 h-15 h 30, 5 h-14 h ou 3 h-11 h).
• Harmonie optimale entre vie professionnelle et personnelle en l'absence de tout quart de travail le week-end.
• Cadre professionnel agréable, motivant, enrichissant et totalement couvert, idéal pour la période hivernale.
Responsabilités
• Piloter un chariot élévateur assis de façon soutenue pour effectuer la sélection de commandes, le prélèvement et l'assistance à la clientèle quotidiennement.
• Exécuter la réorganisation judicieuse des stocks et transférer les marchandises sur des structures d'entreposage surélevées en toute sûreté.
• Garanti un contrôle précis des registres de produits stratifiés et de panneaux de mélamine.
• Employer avec précision un lecteur optique RF pour la saisie, le contrôle des articles et l'actualisation du système d'information logistique.
• Prendre en charge la manipulation physique des panneaux de mélamine de minces à denses avec précaution afin de prévenir tout dommage au matériel.
• Agir en tant qu'interlocuteur principal, courtois et proactif auprès des conducteurs et des livreurs extérieurs.
Qualifications
• Détenir impérativement des certifications de cariste externes en vigueur pour le pilotage d'un chariot élévateur assis.
• Justifier d'au moins 2 années d'expérience pertinente et probante au sein d'un entrepôt ou dans le secteur de la Production et logistique.
• Démontrer une pratique minimale de 2 ans dans le maniement actif et sécurisé d'un chariot élévateur assis en élévation.
• Cumuler une année ou plus de pratique dans le contrôle et le comptage de stock avec un lecteur optique RF.
• Afficher une excellente condition physique, une grande résistance pour effectuer des déplacements toute la journée dans l'entrepôt ainsi que l'aptitude à déplacer du matériel lourd.
Sommaire
Serez-vous prêt·e à faire franchir un cap à votre parcours d'opérateur de chariot élévateur à Laval ? Ne laissez pas passer cette occasion exceptionnelle de joindre un groupe engagé dans votre développement dans le domaine de la Production et logistique. Nos spécialistes en embauche vous épauleront tout au long du processus afin de vous donner accès à cette excellente société. Pour soumettre votre dossier, nous vous suggérons de vous rendre sans attendre sur notre plateforme en ligne ou de joindre l'un·e de nos représentants Randstad.
Dans l'éventualité où cette offre ne cadrerait pas entièrement avec vos exigences, joignez-nous pour découvrir d'autres perspectives personnalisées pour votre avenir professionnel.
Envoyez-nous votre CV à: astrid.sinahofu@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre cabinet de spécialistes en embauche est en quête d'un conducteur de chariot élévateur expérimenté afin d'occuper un emploi fixe à la suite d'un temps d'essai de 550 heures. À titre d'opérateur chevronné, vous intégrerez une société phare active dans la distribution de fournitures et de panneaux de mélamine minces et denses. Ce poste s'insère au centre de notre division Production et logistique, proposant un milieu professionnel motivant, totalement couvert, ce qui s'avère parfait durant la période hivernale. Si vous faites preuve d'une grande habileté dans le pilotage de chariot élévateur ainsi que d'un sens de la collaboration affirmé, ce poste d'opérateur à Laval s'adresse à vous.
Poste à long terme situé à Laval
Rémunération de 20 $/h avec progression au bout de 3 mois puis chaque semestre
Plage horaire de jour du lundi au vendredi
Avantages
• Taux horaire de départ avantageux fixé à 20 $/h.
• Majoration de paie assurée de 0,75 $ / h lors de la confirmation du poste fixe au terme des 550 heures effectuées.
• Progression financière régulière incluant une revalorisation de 0,50 $ / h chaque semestre durant les 5 premières années d'ancienneté.
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• Emploi du temps fixe du lundi au vendredi, à l'intérieur de créneaux de jour ou d'horaires modulables (ex. 7 h-15 h 30, 5 h-14 h ou 3 h-11 h).
• Harmonie optimale entre vie professionnelle et personnelle en l'absence de tout quart de travail le week-end.
• Cadre professionnel agréable, motivant, enrichissant et totalement couvert, idéal pour la période hivernale.
Responsabilités
• Piloter un chariot élévateur assis de façon soutenue pour effectuer la sélection de commandes, le prélèvement et l'assistance à la clientèle quotidiennement.
• Exécuter la réorganisation judicieuse des stocks et transférer les marchandises sur des structures d'entreposage surélevées en toute sûreté.
• Garanti un contrôle précis des registres de produits stratifiés et de panneaux de mélamine.
• Employer avec précision un lecteur optique RF pour la saisie, le contrôle des articles et l'actualisation du système d'information logistique.
• Prendre en charge la manipulation physique des panneaux de mélamine de minces à denses avec précaution afin de prévenir tout dommage au matériel.
• Agir en tant qu'interlocuteur principal, courtois et proactif auprès des conducteurs et des livreurs extérieurs.
Qualifications
• Détenir impérativement des certifications de cariste externes en vigueur pour le pilotage d'un chariot élévateur assis.
• Justifier d'au moins 2 années d'expérience pertinente et probante au sein d'un entrepôt ou dans le secteur de la Production et logistique.
• Démontrer une pratique minimale de 2 ans dans le maniement actif et sécurisé d'un chariot élévateur assis en élévation.
• Cumuler une année ou plus de pratique dans le contrôle et le comptage de stock avec un lecteur optique RF.
• Afficher une excellente condition physique, une grande résistance pour effectuer des déplacements toute la journée dans l'entrepôt ainsi que l'aptitude à déplacer du matériel lourd.
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Serez-vous prêt·e à faire franchir un cap à votre parcours d'opérateur de chariot élévateur à Laval ? Ne laissez pas passer cette occasion exceptionnelle de joindre un groupe engagé dans votre développement dans le domaine de la Production et logistique. Nos spécialistes en embauche vous épauleront tout au long du processus afin de vous donner accès à cette excellente société. Pour soumettre votre dossier, nous vous suggérons de vous rendre sans attendre sur notre plateforme en ligne ou de joindre l'un·e de nos représentants Randstad.
Dans l'éventualité où cette offre ne cadrerait pas entièrement avec vos exigences, joignez-nous pour découvrir d'autres perspectives personnalisées pour votre avenir professionnel.
Envoyez-nous votre CV à: astrid.sinahofu@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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