Operateur de Machine

🔧 TES RESPONSABILITÉS :
➡️ Ajuster et opérer les machines
➡️ Entrer les paramètres et utiliser les systèmes informatiques
➡️ Participer aux tâches d’emballage
➡️ Collaborer avec une équipe passionnée !

⏰ HORAIRE :
✔️ 3 quarts de 12 heures — du mercredi au dimanche
✔️ Repos garanti en début de semaine 😎

💥 AVANTAGES INCROYABLES :
💰 Salaire compétitif : 22$/h + prime
🚀 Opportunités de développement professionnel
🏭 Environnement moderne et stimulant
🌍 Équipe chaleureuse et multiculturelle
📦 Aide à la relocalisation
🛏️ Aide à trouver une chambre ou un logement

Avantages
💥 AVANTAGES INCROYABLES :
💰 Salaire compétitif : 22$/h + prime
🚀 Opportunités de développement professionnel
🏭 Environnement moderne et stimulant
🌍 Équipe chaleureuse et multiculturelle
📦 Aide à la relocalisation
🛏️ Aide à trouver une chambre ou un logement

Responsabilités
🎯 PROFIL RECHERCHÉ :
✅ Permis de conduire valide (on peut prêter une voiture 🚗)
✅ À l’aise avec l’informatique
✅ Expérience en opération de machines = un atout
✅ Motivé(e), dynamique et fiable
✅ Prêt(e) à déménager ? On t’aide à t’installer ! 🏡

Qualifications
Le permis de conduire est obligatoire, une expérience en usine est la bienvenue.

Sommaire
✨ Prêt(e) à briller dans un nouveau rôle ?
Postule dès maintenant. Ou écris-nous si ce n’est pas exactement ce que tu cherches — on a sûrement un autre poste pour toi 😉

👉 valentina.presman@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.