Profil recherché :
Expérience requise : Minimum de 1 an d'expérience en milieu manufacturier ou dans un poste similaire (Obligatoire).
Atout majeur : Carte de conducteur de chariot élévateur.
Aptitudes : Bonne forme physique, excellente dextérité, autonomie et bon jugement.
Esprit d'équipe : Être dynamique et aimer collaborer avec ses collègues.
...
Critères d'embauche stricts :
⚠️ IMPORTANT :
Ce poste est ouvert exclusivement aux personnes résidant déjà dans la ville de Québec ou ses environs immédiats.
Aucune candidature internationale ou hors-région ne sera traitée pour ce poste.
Avantages
Salaire compétitif : À partir de 23,00 $ / heure (selon l'expérience).
Horaire de jour de rêve : Terminez votre semaine à midi le vendredi ! (Du lundi au jeudi : 4x 9h Vendredi : 1x 4h).
Avantages sociaux complets : Assurances collectives (vie, maladie, invalidité).
Préparation de l'avenir : Régime de retraite / RÉER avec cotisation de l'employeur.
Allocations & Équipements : Allocation pour bottes de travail et vêtements de protection fournis.
Environnement de travail : Stationnement gratuit sur place et tenue décontractée.
Responsabilités
En tant qu'opérateur-manœuvre, vous serez au cœur de la production :
Manipuler, couper et plier des tiges d'armature en acier.
Opérer des équipements automatisés et, selon votre expérience, des appareils de levage (pont-roulant).
S'assurer de la conformité des pièces selon les bons de commande.
Valider et vérifier l'exactitude des commandes avant l'expédition.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement sécuritaire.
Qualifications
Excellente perception de l'espace et de la profondeur : Crucial pour manœuvrer des pièces de métal massives entre les machines d'une usine sans heurter les installations ou les collègues.
Gestion du stress et rigueur : Le métal pardonne peu; l'opérateur doit rester calme, méthodique et ne jamais précipiter ses mouvements.
Bonne forme physique : Même si le pont fait le levage, l'opérateur doit souvent marcher à côté de la charge, installer des chaînes lourdes et manipuler des cales de bois au sol.
Capacité à soulever des charges lourdes (50 lbs)
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous désirez en apprendre davantage, envoyez votre candidature rapidement par courriel à cyrielle.le.piouff@randstad.ca / chloe.meneux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Expérience requise : Minimum de 1 an d'expérience en milieu manufacturier ou dans un poste similaire (Obligatoire).
Atout majeur : Carte de conducteur de chariot élévateur.
Aptitudes : Bonne forme physique, excellente dextérité, autonomie et bon jugement.
Esprit d'équipe : Être dynamique et aimer collaborer avec ses collègues.
Critères d'embauche stricts :
⚠️ IMPORTANT :
Ce poste est ouvert exclusivement aux personnes résidant déjà dans la ville de Québec ou ses environs immédiats.
Aucune candidature internationale ou hors-région ne sera traitée pour ce poste.
Avantages
Salaire compétitif : À partir de 23,00 $ / heure (selon l'expérience).
Horaire de jour de rêve : Terminez votre semaine à midi le vendredi ! (Du lundi au jeudi : 4x 9h Vendredi : 1x 4h).
Avantages sociaux complets : Assurances collectives (vie, maladie, invalidité).
Préparation de l'avenir : Régime de retraite / RÉER avec cotisation de l'employeur.
Allocations & Équipements : Allocation pour bottes de travail et vêtements de protection fournis.
Environnement de travail : Stationnement gratuit sur place et tenue décontractée.
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Responsabilités
En tant qu'opérateur-manœuvre, vous serez au cœur de la production :
Manipuler, couper et plier des tiges d'armature en acier.
Opérer des équipements automatisés et, selon votre expérience, des appareils de levage (pont-roulant).
S'assurer de la conformité des pièces selon les bons de commande.
Valider et vérifier l'exactitude des commandes avant l'expédition.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement sécuritaire.
Qualifications
Excellente perception de l'espace et de la profondeur : Crucial pour manœuvrer des pièces de métal massives entre les machines d'une usine sans heurter les installations ou les collègues.
Gestion du stress et rigueur : Le métal pardonne peu; l'opérateur doit rester calme, méthodique et ne jamais précipiter ses mouvements.
Bonne forme physique : Même si le pont fait le levage, l'opérateur doit souvent marcher à côté de la charge, installer des chaînes lourdes et manipuler des cales de bois au sol.
Capacité à soulever des charges lourdes (50 lbs)
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous désirez en apprendre davantage, envoyez votre candidature rapidement par courriel à cyrielle.le.piouff@randstad.ca / chloe.meneux@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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