Opérateur de production

Avantages
Voici les avantages de ce poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :

- Horaire du lundi au vendredi de 15h30 à minuit
- Salaire d'entrée: 18$ plus prime de soir de 3$/h
- Bel environnement de travail
- Tâches simples et facile à effectuer
- Poste permanent et stable
- La compagnie offre des fortes possibilités de permanence et d'avancements


Responsabilités
Voici les tâches que tu auras à effectuer en tant qu’opérateur de production de soir à Saint-Jean-sur-Richelieu :

- Opérer la machine de production
- Suivre la cadence de la machine (variable)
- Sortir les pièces de la machines
- Emballer les pièces
- Effectuer la vérification des pièces selon les normes de qualité
- Mettre les pièces finis en boîtes


Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste d'opérateur de production dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richelieu :

- Expérience minimale de 6 mois dans le domaine industriel
- Tu dois avoir une bonne dextérité manuelle et en bonne forme physique
- Être disponible pour débuter immédiatement
- Une personne polyvalente et autonome
- Être capable de te déplacer à St-Jean-sur-Richelieu
- Avoir une capacité à travailler en équipe parfois

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

Applique dès maintenant
Ou Appel au 450-463-4114 et demande Amélia ou Lyanne




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.