Envie de longs week-ends de 3 jours à chaque semaine ? Nous recherchons un opérateur de presse plieuse autonome et minutieux pour joindre notre équipe de soir
Quart de soir de 10h, du lundi au jeudi de 15h30 à 2h00, congé le vendredi;
SALAIRE : 24.59$ à 27.94$ selon expérience
Total d’heure par semaine: 40 heures semaines
...
Pauses +repas : 1 x 15 minutes, 30 minutes de lunch
Soir : 2 x 15 minutes +30 minutes de souper
Fréquence de la paie: semaine
Avantages
Semaine concentrée sur 4 soirs : Travaillez du lundi au jeudi de 15 h 30 à 2 h 00 et profitez de vos vendredis, samedis et dimanches libres.
Pauses prévues : 2 pauses payées de 15 minutes et 30 minutes de repas.
Majoration salariale : Prime de 10 % ajoutée à votre salaire de base, avec progression selon vos compétences et l’ancienneté. Paie versée à chaque semaine.
Heures supplémentaires : Possibilités d'heures supplémentaires sur base volontaire.
Avantages sociaux complets (après 480 heures) :
Assurances collectives complètes et service de télémédecine;
REER collectif avec contribution financière de l'employeur;
Programme d’aide aux employés (PAE);
2 journées de maladie payées et 2 semaines de vacances annuelles.
Tout est fourni : Vêtements de travail (pantalons et chandails) payés par l'employeur et bottes à cap d'acier fournies.
Milieu de travail agréable : Usine climatisée, cafétéria aménagée, casiers avec cadenas, et événements d'entreprise (party de Noël et party d'été).
Diversité & inclusion : Ouvert aux candidats titulaires d'un permis de travail valide au Canada.
Responsabilités
Réaliser les réglages et montages complets des matrices et poinçons (set-up d'outils);
Opérer la presse plieuse et plier les pièces métalliques selon les tolérances indiquées sur les plans;
Vérifier rigoureusement les dimensions et la qualité des pièces produites (métrologie et inspection visuelle);
Remplir les fiches de suivi (rapports de production, non-conformités, entretien préventif);
Manipuler le matériel de façon sécuritaire à l'aide d'appareils de levage au besoin.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Expérience pertinente sur presse plieuse ou en tôlerie industrielle;
Autonomie : Capacité confirmée à faire ses propres montages (set-up);
Technique : Bonne maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, équerre, ruban) et lecture de plans techniques (lecture de plans 3D, un atout);
Aptitudes physiques : Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 40 lb et à opérer des équipements de levage (formation offerte à l'interne);
Attitude : Ponctualité exemplaire, grande assiduité, bon rythme de production et esprit d'équipe;
Formation : DEP en tôlerie ou usinage considéré comme un atout (aucun diplôme obligatoire si vous possédez l'expérience pratique);
Langue : Français fonctionnel.
Sommaire
Envoie ton CV à kevin.giroux@randstad.ca
Kevin
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Envie de longs week-ends de 3 jours à chaque semaine ? Nous recherchons un opérateur de presse plieuse autonome et minutieux pour joindre notre équipe de soir
Quart de soir de 10h, du lundi au jeudi de 15h30 à 2h00, congé le vendredi;
SALAIRE : 24.59$ à 27.94$ selon expérience
Total d’heure par semaine: 40 heures semaines
Pauses +repas : 1 x 15 minutes, 30 minutes de lunch
Soir : 2 x 15 minutes +30 minutes de souper
Fréquence de la paie: semaine
Avantages
Semaine concentrée sur 4 soirs : Travaillez du lundi au jeudi de 15 h 30 à 2 h 00 et profitez de vos vendredis, samedis et dimanches libres.
Pauses prévues : 2 pauses payées de 15 minutes et 30 minutes de repas.
Majoration salariale : Prime de 10 % ajoutée à votre salaire de base, avec progression selon vos compétences et l’ancienneté. Paie versée à chaque semaine.
Heures supplémentaires : Possibilités d'heures supplémentaires sur base volontaire.
Avantages sociaux complets (après 480 heures) :
Assurances collectives complètes et service de télémédecine;
REER collectif avec contribution financière de l'employeur;
Programme d’aide aux employés (PAE);
...
2 journées de maladie payées et 2 semaines de vacances annuelles.
Tout est fourni : Vêtements de travail (pantalons et chandails) payés par l'employeur et bottes à cap d'acier fournies.
Milieu de travail agréable : Usine climatisée, cafétéria aménagée, casiers avec cadenas, et événements d'entreprise (party de Noël et party d'été).
Diversité & inclusion : Ouvert aux candidats titulaires d'un permis de travail valide au Canada.
Responsabilités
Réaliser les réglages et montages complets des matrices et poinçons (set-up d'outils);
Opérer la presse plieuse et plier les pièces métalliques selon les tolérances indiquées sur les plans;
Vérifier rigoureusement les dimensions et la qualité des pièces produites (métrologie et inspection visuelle);
Remplir les fiches de suivi (rapports de production, non-conformités, entretien préventif);
Manipuler le matériel de façon sécuritaire à l'aide d'appareils de levage au besoin.
Qualifications
Profil recherché :
Expérience : Expérience pertinente sur presse plieuse ou en tôlerie industrielle;
Autonomie : Capacité confirmée à faire ses propres montages (set-up);
Technique : Bonne maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, équerre, ruban) et lecture de plans techniques (lecture de plans 3D, un atout);
Aptitudes physiques : Capacité à soulever des charges allant jusqu'à 40 lb et à opérer des équipements de levage (formation offerte à l'interne);
Attitude : Ponctualité exemplaire, grande assiduité, bon rythme de production et esprit d'équipe;
Formation : DEP en tôlerie ou usinage considéré comme un atout (aucun diplôme obligatoire si vous possédez l'expérience pratique);
Langue : Français fonctionnel.
Sommaire
Envoie ton CV à kevin.giroux@randstad.ca
Kevin
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more