Opérateur presse plieuse

Appelle nous pour en disciter au 450-463-4114
demande pour Carolanne ou Roxanne
carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca

Avantages
Un poste d'opérateur de presse-plieuse à Saint-Jean-Sur-Richelieu comporte plusieurs avantages :

- Un poste permanent
- Assurances collectives complètes incluant dentaire, invalidité, maladie, vie...
- Salaire et prime compétitives
- Vêtements de travail et équipement de protection fournis



Responsabilités
Voici les responsabilités pour ce poste d'opérateur de presse-plieuse à Saint-Jean-Sur-Richelieu :

- Faire les réglages et opérer la presse plieuse
- Effectuer l’entretien des équipements
- Faire l’auto-inspection des pièces produites et assurer la qualité
- Effectuer toutes autres tâches connexes


Qualifications
En tant qu'opérateur de presse plieuse à Saint-Jean-sur-Richelieu vous devrez déternir les qualifications suivantes :

- Détenir un minimum d'un an d'expérience sur ce type de machine
- Maîtrise de la lecture de plan
- Être en mesure de produire des pièces conformes aux plans donnés
- Connaissance en métrologie
- Connaître les mesures métriques et impériales


Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :
📞Téléphone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne ou Roxanne
📧Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
🛜Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Au plaisir de faire ta connaissance !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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