Order entry clerk

Vous recherchez une entreprise formidable, bien établie avec une équipe et un superviseur géniales ! Continuer à lire ! Un poste et une carrière à long terme vous attendent !


Avantages
Poste permanent
Salaire de5 50k plus bonus annuel
Compagnie bien établie à Ville Saint-Laurent
Heures de travail 8h00 à 16H30 40 HRS/SEMAINE
Avantages sociaux après 3 mois
Plan de retraite
En fonction des performances de l'entreprise, possibilité de primes
Belle équipe dynamique
Environnement détendu
Superviseur génial
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance de la suite MS Office
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à prioriser et à gérer les délais
- Solides compétences organisationnelles
- Joueur d'équipe

Responsabilités
Saisir les commandes entrantes qui arrivent par courriels
Facturation, saisie de nouveaux comptes, saisie de bons de commande
Traitement des vérifications de crédit
Garder la liste des prix à jour
Vérification de l'inventaire
Travailler en étroite collaboration avec les opérations et l'entrepôt
Autres tâches reliées



Qualifications
- Bilinguisme (francais & anglais)
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance de la suite MS Office
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à prioriser et à gérer les délais
- Solides compétences organisationnelles
- Joueur d'équipe

Sommaire
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maria.gaglione@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.