Lieu : Saint-Hyacinthe
Salaire : entre 23,75$ à 30,12$/h selon l’expérience
Horaire : Quart de jour, soir et 1 fin de semaine sur 2
Temps plein – 40 heures/semaine
Vous avez envie de travailler pour une entreprise dynamique, bien implantée à Saint-Hyacinthe et reconnue pour son excellent service client? Ce poste est parfait pour vous!
...
Ce poste vous offre la chance de faire partie d'une équipe stable et engagée dans une entreprise située à Saint-Hyacinthe, où votre contribution aura un réel impact.
Avantages
Salaire : entre 23,75$ à 30,12$/h selon l’expérience
Horaire : Quart de jour, soir et 1 fin de semaine sur 2
Assurance collective incluant soins médicaux, invalidité, assurance vie
Congés : 6 jours de maladie + 3 congés mobiles par année
Programme d’aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
Programme de formation continue
Rabais employés dans plusieurs commerces affiliés
Responsabilités
Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle
Préparer les commandes pour livraison ou cueillette (manuellement ou avec chariot élévateur)
Charger et décharger les camions de manière sécuritaire et efficace
Vérifier la quantité et l’état des matériaux reçus
Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits dans la cour ou l’entrepôt
Maintenir l’ordre et la propreté dans les aires de travail
Exécuter toute autre tâche connexe selon les directives du supérieur
Qualifications
Posséder entre 2 à 3 ans d’expérience pertinente
Être orienté vers les résultats et le service à la clientèle
Détenir un permis de conduite de chariot élévateur valide
Avoir un permis de remplissage de bonbonnes de propane (un atout)
Faire preuve de flexibilité au niveau des horaires
Capable de travailler à l'extérieur été comme hiver
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Lieu : Saint-Hyacinthe
Salaire : entre 23,75$ à 30,12$/h selon l’expérience
Horaire : Quart de jour, soir et 1 fin de semaine sur 2
Temps plein – 40 heures/semaine
Vous avez envie de travailler pour une entreprise dynamique, bien implantée à Saint-Hyacinthe et reconnue pour son excellent service client? Ce poste est parfait pour vous!
Ce poste vous offre la chance de faire partie d'une équipe stable et engagée dans une entreprise située à Saint-Hyacinthe, où votre contribution aura un réel impact.
Avantages
Salaire : entre 23,75$ à 30,12$/h selon l’expérience
Horaire : Quart de jour, soir et 1 fin de semaine sur 2
Assurance collective incluant soins médicaux, invalidité, assurance vie
Congés : 6 jours de maladie + 3 congés mobiles par année
Programme d’aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
Programme de formation continue
Rabais employés dans plusieurs commerces affiliés
Responsabilités
Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle
Préparer les commandes pour livraison ou cueillette (manuellement ou avec chariot élévateur)
Charger et décharger les camions de manière sécuritaire et efficace
...
Vérifier la quantité et l’état des matériaux reçus
Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits dans la cour ou l’entrepôt
Maintenir l’ordre et la propreté dans les aires de travail
Exécuter toute autre tâche connexe selon les directives du supérieur
Qualifications
Posséder entre 2 à 3 ans d’expérience pertinente
Être orienté vers les résultats et le service à la clientèle
Détenir un permis de conduite de chariot élévateur valide
Avoir un permis de remplissage de bonbonnes de propane (un atout)
Faire preuve de flexibilité au niveau des horaires
Capable de travailler à l'extérieur été comme hiver
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
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💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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