POSTE: Planificateur de Production
Lieu : Beauce (Québec)
Anticiper, organiser, optimiser : si ces mots résonnent en vous, une opportunité exceptionnelle vous attend !
...
Nous recherchons, pour l'un de nos clients manufacturiers de premier plan situé dans la région de la Beauce, un(e) Planificateur(trice) de Production passionné(e) par l'efficacité et la réussite. Cette entreprise se distingue par son engagement envers la performance et la croissance de ses employés et de ses clients, guidée par des valeurs fortes de Respect, d'Engagement, de Communication et d'Esprit d'équipe.
Intéressé, écrivez-moi - viviane.graillon@randstad.com
Advantages
Ce que notre client vous offre :
Un environnement de travail stimulant, dynamique et humain, où votre contribution est valorisée. Au-delà d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages :
Un horaire avantageux : congé tous les vendredis après-midi !
Allocation pour des chaussures de sécurité.
Fonds de retraite avec une participation significative de l'entreprise.
Assurance collective complète.
Accès à la télémédecine.
Un réel équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Programmes de formation continue pour votre développement.
Programmes de reconnaissance des employés.
Un programme d'aide aux employés (PAE).
L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée et d'un club social dynamique.
Responsibilities
Votre mission, si vous l'acceptez :
En tant que pilier de la chaîne de production, vous serez au cœur de l'optimisation des opérations. Vos responsabilités incluront :
Analyser minutieusement les bons de commande pour en valider les informations clés (délais, quantités, prix) et collaborer étroitement avec la clientèle afin d'établir des dates de livraison réalistes et respectueuses des contraintes de production.
Élaborer et maintenir des plans de production stratégiques à court, moyen et long terme, en déterminant avec précision les besoins en matières premières, main-d'œuvre, équipements et autres ressources.
Assurer une gestion rigoureuse des retours de pièces, en validant leur statut (rebut, réusinage, etc.) en collaboration avec les départements concernés.
Définir l'ordre optimal du flux de production des pièces, en garantissant le respect des échéanciers et la disponibilité des équipements.
Veiller à un séquençage de production irréprochable sur le plancher afin de maintenir un niveau de productivité élevé et constant.
Émettre les ordres de fabrication (OF) dans le système ERP/MRP, en assurer un suivi méticuleux jusqu'à leur clôture.
Collaborer activement et apporter un soutien administratif précieux aux services des achats et de la logistique pour divers bons de commande et projets.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés par jumelage, lorsque requis, partageant ainsi votre expertise.
Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès du département et de l'entreprise.
Qualifications
Le profil que nous recherchons :
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en génie industriel ou domaine connexe.
Maîtrise avérée des outils informatiques, notamment la Suite MS Office.
Compétences clés :
Excellente gestion des priorités.
Leadership motivateur axé sur l'atteinte de résultats.
Autonomie, débrouillardise et un souci aigu du détail.
Capacité à respecter rigoureusement les échéanciers et les besoins des clients.
Bonne capacité d'analyse, discrétion et sens de l'organisation.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Intéressé, écrivez-moi - viviane.graillon@randstad.com
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Un environnement de travail stimulant, dynamique et humain, où votre contribution est valorisée. Au-delà d'un salaire compétitif, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages :
Un horaire avantageux : congé tous les vendredis après-midi !
Allocation pour des chaussures de sécurité.
Fonds de retraite avec une participation significative de l'entreprise.
Assurance collective complète.
Accès à la télémédecine.
...
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L'opportunité de faire partie d'une équipe soudée et d'un club social dynamique.
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En tant que pilier de la chaîne de production, vous serez au cœur de l'optimisation des opérations. Vos responsabilités incluront :
Analyser minutieusement les bons de commande pour en valider les informations clés (délais, quantités, prix) et collaborer étroitement avec la clientèle afin d'établir des dates de livraison réalistes et respectueuses des contraintes de production.
Élaborer et maintenir des plans de production stratégiques à court, moyen et long terme, en déterminant avec précision les besoins en matières premières, main-d'œuvre, équipements et autres ressources.
Assurer une gestion rigoureuse des retours de pièces, en validant leur statut (rebut, réusinage, etc.) en collaboration avec les départements concernés.
Définir l'ordre optimal du flux de production des pièces, en garantissant le respect des échéanciers et la disponibilité des équipements.
Veiller à un séquençage de production irréprochable sur le plancher afin de maintenir un niveau de productivité élevé et constant.
Émettre les ordres de fabrication (OF) dans le système ERP/MRP, en assurer un suivi méticuleux jusqu'à leur clôture.
Collaborer activement et apporter un soutien administratif précieux aux services des achats et de la logistique pour divers bons de commande et projets.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux employés par jumelage, lorsque requis, partageant ainsi votre expertise.
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Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en génie industriel ou domaine connexe.
Maîtrise avérée des outils informatiques, notamment la Suite MS Office.
Compétences clés :
Excellente gestion des priorités.
Leadership motivateur axé sur l'atteinte de résultats.
Autonomie, débrouillardise et un souci aigu du détail.
Capacité à respecter rigoureusement les échéanciers et les besoins des clients.
Bonne capacité d'analyse, discrétion et sens de l'organisation.
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Contactez-moi au 418-571-8491 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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