Préparateur de commandes - Vaudreuil

Localisation idéale : Emplacement parfait et facilement accessible pour les résidents de Vaudreuil-Dorion, Saint-Lazare, Salaberry-de-Valleyfield, Pincourt, Ile-Perrot et Rigaud !

Salaire : 20,00 $ / heure
Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi (au choix : 7 h 00 à 15 h 00 OU 9 h 00 à 17 h 00) — Fini les fins de semaine de travail !


Avantages
Pourquoi cette opportunité vaut le coup :

- Salaire: 20,00 $ / heure
- Paie hebdomadaire : Vos efforts sont récompensés chaque semaine, sans attendre !
- Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi (au choix : 7 h 00 à 15 h 00 OU 9 h 00 à 17 h 00) — Fini les fins de semaine de travail !
- Durée du mandat : Contrat temporaire de 90 jours (parfait pour concrétiser un projet à court terme).
- Environnement stimulant : Un rôle valorisant au cœur de la chaîne d'approvisionnement dans un cadre axé sur le respect et la bonne humeur.

Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :

- Assurer la réception, l'entreposage et la préparation des commandes.
- Gérer l'emballage, l'expédition et le suivi du transport des marchandises.
- Garantir l'exactitude des inventaires et veiller à la circulation fluide des produits.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise.

Qualifications
Profil recherché :

- Habite proche de Vaudreuil-Dorion et les alentours et possede un vehicule.
- A l'aise avec l'utilisation des systèmes informatiques d'entrepôt
- Capable d'assurer un horaire de jour à temps plein (5 jours/semaine)
- Rigoureux, sécuritaire, autonome et axé sur la précision
- Possede des bottes de securite

Sommaire
Prêt à faire valoir vos compétences logistiques ?
Ne tardez pas, ce poste de 90 jours est à pourvoir rapidement ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

- Par texto : Envoyez « PREP VAUDREUIL » au (514) 492-3386
- Par courriel : Envoyez votre CV à thea.ambouroue@randstad.ca (Objet : PREPARATEUR DE COMMANDE VAUDREUIL)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.