Chez Randstad, nous sommes présentement à la recherche d'un commis d'entrepôt dynamique et rigoureux pour l'un de nos partenaires de choix, une entreprise reconnue dans le secteur du transport collectif et d'autobus située à Ville Mont-Royal. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement en pièces, la gestion des inventaires et la fluidité des opérations logistiques.
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Entreprise : Randstad (pour une compagnie partenaire dans le domaine du transport collectif / bus)
Lieu : Ville Mont-Royal (VMR), QC
Statut : Permanent – Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à envoyer un courriel à lindsay.bilongo@randstad.ca
Avantages
Taux horaire de départ : 20,00 $ / heure.
Augmentation de salaire : Passage à 22,00 $ / heure dès la réussite de la période d'essai de 3 mois.
Vacances : 3 semaines de vacances payées par année.
Retraite : Régime d'épargne-retraite (REER) disponible.
Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi, fin de semaine de congé !
Responsabilités
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises (camions et conteneurs).
Traiter la réception et l'expédition des commandes avec précision.
Utiliser un lecteur optique (scanner RF) pour la gestion et le suivi des stocks.
Vérifier la conformité des livraisons et des bons de commande.
Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de l'entrepôt.
Qualifications
Expérience préalable en entrepôt ou dans des fonctions similaires (un atout).
Capacité à utiliser un scanner d'entrepôt et à effectuer du travail physique.
Esprit d'équipe, fiabilité, autonomie et ponctualité.
Capacité à se déplacer facilement à Ville Mont-Royal.
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes présentement à la recherche d'un commis d'entrepôt dynamique et rigoureux pour l'un de nos partenaires de choix, une entreprise reconnue dans le secteur du transport collectif et d'autobus située à Ville Mont-Royal. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement en pièces, la gestion des inventaires et la fluidité des opérations logistiques.
Entreprise : Randstad (pour une compagnie partenaire dans le domaine du transport collectif / bus)
Lieu : Ville Mont-Royal (VMR), QC
Statut : Permanent – Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à envoyer un courriel à lindsay.bilongo@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Entreprise : Randstad (pour une compagnie partenaire dans le domaine du transport collectif / bus)
Lieu : Ville Mont-Royal (VMR), QC
Statut : Permanent – Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à envoyer un courriel à lindsay.bilongo@randstad.ca
Avantages
Taux horaire de départ : 20,00 $ / heure.
Augmentation de salaire : Passage à 22,00 $ / heure dès la réussite de la période d'essai de 3 mois.
Vacances : 3 semaines de vacances payées par année.
Retraite : Régime d'épargne-retraite (REER) disponible.
Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi, fin de semaine de congé !
Responsabilités
Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises (camions et conteneurs).
...
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Vérifier la conformité des livraisons et des bons de commande.
Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de l'entrepôt.
Qualifications
Expérience préalable en entrepôt ou dans des fonctions similaires (un atout).
Capacité à utiliser un scanner d'entrepôt et à effectuer du travail physique.
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Capacité à se déplacer facilement à Ville Mont-Royal.
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Chez Randstad, nous sommes présentement à la recherche d'un commis d'entrepôt dynamique et rigoureux pour l'un de nos partenaires de choix, une entreprise reconnue dans le secteur du transport collectif et d'autobus située à Ville Mont-Royal. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'approvisionnement en pièces, la gestion des inventaires et la fluidité des opérations logistiques.
Entreprise : Randstad (pour une compagnie partenaire dans le domaine du transport collectif / bus)
Lieu : Ville Mont-Royal (VMR), QC
Statut : Permanent – Temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h
Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à envoyer un courriel à lindsay.bilongo@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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