Vous avez de l'expérience en tant que préposé au comptoir dans la construction ou un domaine de distribution de produits de chauffage-climatisation ?
Vous êtes à la recherche d'un poste stable avec un horaire garanti à Laval ?
Nous sommes actuellement à la recherche d'un préposé au comptoir à Laval qui désire un emploi stable et à long terme avec de belles possibilités d'évolution !
...
📱 Envoyer nous votre candidature en ligne, nous vous contacterons dès que possible! 📱
Avantages
Voici les avantages pour le poste de Préposé au comptoir a Laval
- Un poste permanent
- Un horaire de jour de 8h00 à 17h00
- Un salaire a partir de 22$
- Avantages et assurances après 3 mois
Responsabilités
Voici les tâches reliées au poste de préposé au comptoir à Laval:
- Répondre aux requêtes des entrepreneurs (téléphone, courriel ou comptoir)
- Remplir feuille de service à la suite des appels reçus.
- Faire le suivi de commandes pour la cueillette ou l’expédition.
- Effectuer les retours aux systèmes lors de la réception.
- Faire les entrées de commandes au systeme (SAP)
- Inventaire des pièces SAP et compte physique
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le poste de préposé au comptoir à Laval:
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste de service comptoir
- Bilinguisme (français et anglais)
- Secondaire V complété + DEP dans un domaine connexe
- Connaissance dans le domaine de la construction et/ou de la distribution pièces et accessoires
– Charriot élévateur (atout)
Sommaire
Si ce poste permanent à Laval de journalier de cour vous intéresse, contactez-nous immédiatement, l'entrée en poste est très rapide!
Pour postuler:
📞Par téléphone : 450.682.4505 et demander pour Ghizlane ou Jessica
📧 Par courriel ghizlane.zaki@randstad.ca ou jessica.chatelier@randstad.ca
Nous avons aussi le plaisir d’ouvrir notre bureau à Laval pour vous accueillir le lundi et mercredi de 8h à 17h00. Venez sans rendez-vous nous rencontrer au 2540 boul. Daniel-Johnson afin qu’on puisse discuter de nos nombreuses offres en soutien industriel
Il nous fera plaisir de vous rencontrer et de discuter des possibilités d'emploi chez Randstad.
Vous connaissez un membre de votre famille ou des amis en recherche d’une opportunité d’emploi à Laval ? Notez que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 200$ pour chaque personne référée!
Nous vous invitons à « aimer » notre page Facebook @RandstadLavalIndus afin de rester à l'affût de toutes nos ouvertures de postes et évènements en temps réel!
L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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Qualifications
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- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste de service comptoir
- Bilinguisme (français et anglais)
- Secondaire V complété + DEP dans un domaine connexe
- Connaissance dans le domaine de la construction et/ou de la distribution pièces et accessoires
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L'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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