Poste : Préventionniste en santé et sécurité au travail
Lieux : Ville Saint-Laurent
Mode de travail : Présentiel
Position : Permanente
...
Tu es passionné(e) par la santé et sécurité et tu aimes être présent(e) sur le plancher pour faire une vraie différence au quotidien?Notre partenaire recherche un(e) préventionniste SST qui jouera un rôle clé sur le terrain, en travaillant directement avec les équipes de production et les gestionnaires pour assurer un environnement de travail sécuritaire. Ce poste pratique et concret demande une approche proactive, une excellente capacité de communication et un réel intérêt à accompagner les employés dans l’application des bonnes pratiques SST.
Avantages
Ce qui te serai offert en tant que préventionniste SST :
-Salaire annuel pouvant aller jusqu'à 80k
-Bonus annuel pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel
-Assurances collectives avec contribution de l'employeur
-REER collectif avec contribution de l'employeur
-Horaire de travail flexible.
Responsabilités
Ce que tu serai amené à faire ne tant que préventionniste SST à Ville Saint-Laurent :
-Gérer l’ensemble des dossiers d’accidents de travail de A à Z.
-Assurer un suivi rigoureux des incidents et mettre en place des mesures correctives.
-Collaborer étroitement avec les employés de production, les superviseurs et la direction afin de promouvoir les meilleures pratiques en SST.
-Offrir des formations et du coaching en matière de sécurité.
-Participer aux inspections, audits et analyses de risques.
-Maintenir à jour la documentation SST selon les exigences réglementaires du système québécois.
-Collaborer avec les partenaires internes et externes (consultants, CNESST, etc.).
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle :
-Expérience de 2 à 3 ans en santé et sécurité au travail, idéalement en milieu manufacturier ou industriel.
-Connaissance approfondie du système québécois de santé et sécurité (au moins 1 an d’expérience pertinente au Québec).
-Excellentes aptitudes en communication et capacité d’interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
-Aisance avec la clientèle interne de production, incluant une capacité d'adaptation au langage terrain.
Sommaire
Envoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca ! Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!
Au plaisir de connecter!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Préventionniste en santé et sécurité au travail
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Mode de travail : Présentiel
Position : Permanente
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Avantages
Ce qui te serai offert en tant que préventionniste SST :
-Salaire annuel pouvant aller jusqu'à 80k
-Bonus annuel pouvant aller jusqu'à 10% du salaire annuel
-Assurances collectives avec contribution de l'employeur
-REER collectif avec contribution de l'employeur
-Horaire de travail flexible.
Responsabilités
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-Collaborer étroitement avec les employés de production, les superviseurs et la direction afin de promouvoir les meilleures pratiques en SST.
-Offrir des formations et du coaching en matière de sécurité.
-Participer aux inspections, audits et analyses de risques.
-Maintenir à jour la documentation SST selon les exigences réglementaires du système québécois.
-Collaborer avec les partenaires internes et externes (consultants, CNESST, etc.).
Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce rôle :
-Expérience de 2 à 3 ans en santé et sécurité au travail, idéalement en milieu manufacturier ou industriel.
-Connaissance approfondie du système québécois de santé et sécurité (au moins 1 an d’expérience pertinente au Québec).
-Excellentes aptitudes en communication et capacité d’interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
-Aisance avec la clientèle interne de production, incluant une capacité d'adaptation au langage terrain.
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