Réceptionniste / Commis de bureau

Avantages
Poste: Réceptionniste / Commis de bureau (Poste Permanent à Temps Plein)

Nous valorisons votre contribution avec un ensemble complet d'avantages :
Salaire Compétitif
Assurances collectives complètes (Assurance Invalidité, Assurance Vie, Avantages Sociaux avec participation de l’employeur).
Accès à la télémédecine et Programme d'Aide aux Employés.
Récompenses et Reconnaissance :
Programme de bonis annuel.


Responsabilités
Poste: Réceptionniste / Commis de bureau (Poste Permanent à Temps Plein)

Gestion des Livraisons et Fournisseurs : Coordonner les rendez-vous avec les transporteurs, gérer l'entrée et le suivi des marchandises (vérification des bons, réquisitions, bons de commande) et résoudre les problèmes de livraison avec les fournisseurs.
Soutien Administratif et Téléphonique : Accueillir les visiteurs et les chauffeurs, répondre au téléphone et transférer les appels, faire le classement de documents et mettre à jour des rapports informatiques.
Logistique et Sécurité : Gérer l'ouverture de la barrière d'accès et indiquer les quais de chargement/déchargement aux camions.
Suivi de Marchandises : Communiquer avec les services de courrier pour les retours de marchandises.



Qualifications
Poste: Réceptionniste / Commis de bureau (Poste Permanent à Temps Plein)

Formation : DEP en secrétariat ou autre formation pertinente en administration.
Expérience : Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions de soutien bureautique.

Sommaire
Poste: Réceptionniste / Commis de bureau (Poste Permanent à Temps Plein)

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l'humain en tête



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.