Réceptionniste

Une grande entreprise de Magog est à la recherche de la personne idéale pour combler le poste de réceptionniste pour un mandat temporaire!



Avantages
Au poste de réceptionniste, vous aurez droit aux avantages suivants :

- Programmes d'assurance collective avec Randstad dès le jour 1
- Entrée en poste très rapide

Responsabilités
Voici les responsabilités qui vous seront confiées au poste de réceptionniste :

- Accueillir et former les camionneurs et entrepreneurs
- Créer les cartes d’entrée dans système informatique
- Répondre aux appels et les diriger
- Gérer le trafic à la barrière
- Faire les entrées de camions et wagons dans le système informatique
- Gérer l’inventaires des sels
- Faire bordereau de dépôts pour les chèques reçus
- Autres tâches connexes


Qualifications
Afin de pouvoir occuper le poste de réceptionniste, voici les qualifications requises :
- Aisance avec les systèmes informatiques (Suite Office, SAP un atout)
- Autonomie, débrouillardise et sens de l'initiative
- Personne souriante et accueillante

Sommaire
Ce poste de réceptionniste temporaire vous intéresse?

Voici les différentes façons de communiquer avec moi :

- Envoyez votre CV dès maintenant à l'adresse admin628@randstad.ca;
- Visitez notre site au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-soutien-administratif/quebec/sherbrooke/ ;
- Appelez Claire Dupont 819.314.6274 pour de plus amples informations.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.