Titre : Répartiteur
Secteur d'activité : Transport & Logistique
Lieu de travail : Montréal Est
Salaire: 60 - 70K
En tant que Répartiteur Soir, vous serez au cœur du service de répartition transport de conteneurs import/export.
Votre rôle principal sera de gérer une flotte de camionneurs et de coordonner le mouvement des marchandises entre les terminaux, les clients et les entrepôts.
...
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe et les chauffeurs pour assurer des livraisons et des cueillettes fluides et optimisées durant votre quart de travail en soirée.
Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca , cyrus.allinia@randstad.ca , patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent du lundi au vendredi de 14h à 22h
- Un environnement de travail positif et une équipe soudée.
- Un programme complet d'assurance collective, y compris :
- Un REER collectif pour planifier votre avenir.
- L'accès à un club social dynamique.
- Un salaire de départ concurrentiel, à partir de 60 000 $.
Responsabilités
• Planifier, organiser et optimiser les routes.
• Gérer la répartition et le suivi de 30 à 35 camionneurs sur votre quart.
• Prendre et coordonner les rendez-vous essentiels aux terminaux.
• Communiquer en temps réel avec les chauffeurs, les assister et résoudre les imprévus ou les retards.
• Assurer une communication avec les clients et notre service à la clientèle concernant les livraisons.
• Contribuer à l'efficacité opérationnelle en gérant les erreurs de commande et en veillant au respect des procédures et des réglementations de transport
Qualifications
• Expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Un bilinguisme fonctionnel essentiel en français et en anglais: on devra communiquer avec des clients anglophones.
• D'excellentes compétences en communication, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les clients et l'équipe.
• Une bonne dose d'autonomie, un esprit analytique et une capacité à anticiper les situations.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
- Poste permanent du lundi au vendredi de 14h à 22h
- Un environnement de travail positif et une équipe soudée.
- Un programme complet d'assurance collective, y compris :
- Un REER collectif pour planifier votre avenir.
- L'accès à un club social dynamique.
- Un salaire de départ concurrentiel, à partir de 60 000 $.
Responsabilités
• Planifier, organiser et optimiser les routes.
• Gérer la répartition et le suivi de 30 à 35 camionneurs sur votre quart.
...
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• Communiquer en temps réel avec les chauffeurs, les assister et résoudre les imprévus ou les retards.
• Assurer une communication avec les clients et notre service à la clientèle concernant les livraisons.
• Contribuer à l'efficacité opérationnelle en gérant les erreurs de commande et en veillant au respect des procédures et des réglementations de transport
Qualifications
• Expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Un bilinguisme fonctionnel essentiel en français et en anglais: on devra communiquer avec des clients anglophones.
• D'excellentes compétences en communication, autant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec les clients et l'équipe.
• Une bonne dose d'autonomie, un esprit analytique et une capacité à anticiper les situations.
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