đ Nous recrutons : Poste de rĂ©partiteur đŠ
đ Emplacement : Baie-Dâurfe
đ Poste : Ă temps plein de 7h Ă 15h30 du lundi au vendredi
đ Industrie : Camionnage
đŁïž Exigence linguistique : Bilingue â français & anglais
...
En tant que dispatcher, vous jouerez un rĂŽle crucial dans la coordination du mouvement des marchandises et dans lâassurance dâopĂ©rations de transport efficaces pour les LTL locaux. Vous serez responsable de communiquer avec les conducteurs, dâanalyser les donnĂ©es de transport et dâutiliser les systĂšmes de gestion des transports pour optimiser la logistique de la chaĂźne dâapprovisionnement.
Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
-Permanent du lundi au vendredi de 7h Ă 15h30
-Salaire en fonction de lâexpĂ©rience
-Forfait complet dâassurance groupe
-Semaines de vacances flexibles en fonction de lâexpĂ©rience
-Travailler pour un leader dans lâindustrie
-OpportunitĂ©s dâavancement interne
-Une Ă©quipe trĂšs respectĂ©e qui est dans lâentreprise depuis de nombreuses annĂ©es !
-Entreprise en croissance trĂšs rapide
Responsabilités
-Maximiser les trajets quotidiens
-Communiquer efficacement avec les chauffeurs, les transporteurs et les équipes internes pour assurer le mouvement en temps opportun des marchandises
-Utiliser des systÚmes de gestion téléphonique et de transport pour suivre et gérer les expéditions
-Effectuer des tùches de saisie de données avec précision et efficacité
-Analyser les donnĂ©es de transport pour identifier les tendances et les opportunitĂ©s dâamĂ©lioration
-Coordonner avec les partenaires 3PL pour des opérations logistiques transparentes
-Toute la logistique de lâenvoi des chauffeurs, assigner les conteneurs aux chauffeurs, attribuer les itinĂ©raires aux chauffeurs
-Maintenir Ă jour les fichiers et le statut
-Devoirs du service client
-Ătre le principal point de contact pour les conducteurs en route
-Gestion de tout problĂšme pouvant survenir
Qualifications
-Bilingue en anglais et français
-2-3 ans dâexpĂ©rience dans lâexpĂ©dition locale LTL, une expĂ©rience en conteneur est un atout !
-Tech savvy
-Ponctuel et fiable
-PassionnĂ© par lâindustrie du transport
Sommaire
PassionnĂ© par le transport et la logistique ? Nous aussi ! đđłïž
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carriÚre dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, tendez la main à vos recruteurs logistiques attitrés :
đ© Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
đ© Patrick Pepin - Patrick.pepin@randstad.ca
Vous pouvez également nous contacter directement au 514-695-9585.
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! đđŹ
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Glissez-vous dans notre boĂźte de rĂ©ception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carriĂšre pourrait ĂȘtre Ă un clic de lĂ ! âšđ
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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