Description sommaire
Prêt à propulser votre carrière au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance ? Notre client, une entreprise chef de file dans le domaine de la fabrication alimentaire reconnue pour ses produits de qualité et sa culture familiale, recherche un Coordonnateur au service à la clientèle pour joindre son équipe de Lachine. Ce rôle est parfait pour une personne polyvalente qui aime autant la saisie de données précise que l'interaction humaine. Si vous cherchez un environnement stable où vos idées sont les bienvenues, ce poste à Lachine est pour vous !
...
Avantages
- Salaire compétitif entre 55 000 $et 60 000$ par année selon l'expérience.
- Gamme complète d'avantages sociaux après 6 mois (Assurances dentaires et médicales).
- Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur.
- Pain gratuit chaque jour pour tous les employés.
- Stationnement gratuit sur place à Lachine.
- Environnement de travail dynamique, amical et très accueillant.
Responsabilités
- Effectuer la facturation quotidienne et valider les commandes expédiées via le système ERP.
- Assurer la saisie et le suivi des commandes clients (manuelles et EDI).
- Répondre aux demandes des clients par téléphone et par courriel avec professionnalisme.
- Coordonner l'expédition des échantillons et du matériel promotionnel.
- Collaborer étroitement avec les départements de la production et des ventes.
- Participer au bon fonctionnement du bureau (gestion du courrier et des fournitures).
Qualifications
- Minimum de 3 ans d’expérience en service à la clientèle (milieu manufacturier, un atout).
- Grande capacité d'adaptation, autonomie et débrouillardise.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook).
- Justification linguistique : Notre client exerce ses activités au Canada et aux États-Unis. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé de communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
Sommaire
Instructions pour postuler
Vous avez le profil recherché ? Envoyez votre CV dès maintenant à Pierce à l'adresse suivante : pierce.ashton-kane@randstad.ca
Programme de référencement
Notez qu'un bonus de référencement peut être offert pour toute recommandation menant à une embauche. N'hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à propulser votre carrière au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance ? Notre client, une entreprise chef de file dans le domaine de la fabrication alimentaire reconnue pour ses produits de qualité et sa culture familiale, recherche un Coordonnateur au service à la clientèle pour joindre son équipe de Lachine. Ce rôle est parfait pour une personne polyvalente qui aime autant la saisie de données précise que l'interaction humaine. Si vous cherchez un environnement stable où vos idées sont les bienvenues, ce poste à Lachine est pour vous !
Avantages
- Salaire compétitif entre 55 000 $et 60 000$ par année selon l'expérience.
- Gamme complète d'avantages sociaux après 6 mois (Assurances dentaires et médicales).
- Régime de REER collectif avec cotisation de l'employeur.
- Pain gratuit chaque jour pour tous les employés.
- Stationnement gratuit sur place à Lachine.
- Environnement de travail dynamique, amical et très accueillant.
Responsabilités
- Effectuer la facturation quotidienne et valider les commandes expédiées via le système ERP.
- Assurer la saisie et le suivi des commandes clients (manuelles et EDI).
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- Répondre aux demandes des clients par téléphone et par courriel avec professionnalisme.
- Coordonner l'expédition des échantillons et du matériel promotionnel.
- Collaborer étroitement avec les départements de la production et des ventes.
- Participer au bon fonctionnement du bureau (gestion du courrier et des fournitures).
Qualifications
- Minimum de 3 ans d’expérience en service à la clientèle (milieu manufacturier, un atout).
- Grande capacité d'adaptation, autonomie et débrouillardise.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook).
- Justification linguistique : Notre client exerce ses activités au Canada et aux États-Unis. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé de communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
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Instructions pour postuler
Vous avez le profil recherché ? Envoyez votre CV dès maintenant à Pierce à l'adresse suivante : pierce.ashton-kane@randstad.ca
Programme de référencement
Notez qu'un bonus de référencement peut être offert pour toute recommandation menant à une embauche. N'hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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