Représentant aux ventes externes - Distribution Industrielle
Territoire : Laval, Laurentides, Montréal
Salaire Global entre 80k-120k
Description Courte de l'Entreprise :
...
Notre client est un distributeur industriel bien établi, reconnu pour sa vaste gamme de produits et services techniques, incluant l'outillage, les abrasifs, et les solutions de levage. Axée sur l'innovation et le service client, cette entreprise privée offre un environnement de travail stable et humain, propice au développement professionnel. Elle se distingue par sa capacité à offrir des solutions complètes et spécialisées à une clientèle diversifiée.
Avantages
•Salaire de base compétitif
•Commissions attrayantes
•Rémunération totale visée : entre 80 000$ et 120000$
•Remboursement kilométrique
•Avantages sociaux complets incluant REER avec bonification
•Semaine de travail de 37 heures payées 40 heures
•Activités sociales
•Cellulaire et ordinateur portable fournis
•Grande autonomie et flexibilité
•Environnement de travail axé sur les résultats et le soutien
•Potentiel de croissance important au sein d'une entreprise en pleine expansion
Responsabilités
•Gérer et développer un portefeuille de comptes existants, notamment dans les secteurs industriel, aéronautique, alimentaire, pharmaceutique, gouvernemental et municipal.
•Assurer 50% de prospection pour identifier et acquérir de nouveaux clients.
•Participer activement au cycle de vente, incluant la vente directe, la spécification de produits et les réponses aux appels d'offres publics.
•Offrir un service client exceptionnel et maintenir des relations durables avec la clientèle.
•Se déplacer majoritairement sur le territoire assigné (Laval, Laurentides, Montréal), avec une journée par semaine au bureau.
•Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de croissance.
Qualifications
•Expérience confirmée en vente externe B2B en distribution industrielle.
•Solide connaissance des produits techniques tels que l'outillage, les abrasifs, l'usinage ou connexes.
•Excellentes compétences interpersonnelles et service client.
•Autonomie, persévérance et désir d'apprendre.
•Capacité à gérer des comptes majeurs et à développer de nouvelles affaires.
•Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
Sommaire
Prêt pour le prochain défi ? Contactez-moi en toute confidentialité pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature.
📧 zid.mahmoud@randstad.ca
📞 514-219-8605
🔗 linkedin.com/in/zid-mahmoud
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Représentant aux ventes externes - Distribution Industrielle
Territoire : Laval, Laurentides, Montréal
Salaire Global entre 80k-120k
Description Courte de l'Entreprise :
Notre client est un distributeur industriel bien établi, reconnu pour sa vaste gamme de produits et services techniques, incluant l'outillage, les abrasifs, et les solutions de levage. Axée sur l'innovation et le service client, cette entreprise privée offre un environnement de travail stable et humain, propice au développement professionnel. Elle se distingue par sa capacité à offrir des solutions complètes et spécialisées à une clientèle diversifiée.
Avantages
•Salaire de base compétitif
•Commissions attrayantes
•Rémunération totale visée : entre 80 000$ et 120000$
•Remboursement kilométrique
•Avantages sociaux complets incluant REER avec bonification
•Semaine de travail de 37 heures payées 40 heures
•Activités sociales
•Cellulaire et ordinateur portable fournis
•Grande autonomie et flexibilité
•Environnement de travail axé sur les résultats et le soutien
•Potentiel de croissance important au sein d'une entreprise en pleine expansion
...
Responsabilités
•Gérer et développer un portefeuille de comptes existants, notamment dans les secteurs industriel, aéronautique, alimentaire, pharmaceutique, gouvernemental et municipal.
•Assurer 50% de prospection pour identifier et acquérir de nouveaux clients.
•Participer activement au cycle de vente, incluant la vente directe, la spécification de produits et les réponses aux appels d'offres publics.
•Offrir un service client exceptionnel et maintenir des relations durables avec la clientèle.
•Se déplacer majoritairement sur le territoire assigné (Laval, Laurentides, Montréal), avec une journée par semaine au bureau.
•Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de croissance.
Qualifications
•Expérience confirmée en vente externe B2B en distribution industrielle.
•Solide connaissance des produits techniques tels que l'outillage, les abrasifs, l'usinage ou connexes.
•Excellentes compétences interpersonnelles et service client.
•Autonomie, persévérance et désir d'apprendre.
•Capacité à gérer des comptes majeurs et à développer de nouvelles affaires.
•Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
Sommaire
Prêt pour le prochain défi ? Contactez-moi en toute confidentialité pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature.
📧 zid.mahmoud@randstad.ca
📞 514-219-8605
🔗 linkedin.com/in/zid-mahmoud
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more