Représentant aux ventes internes
Équipement industriel
Salaire: De 60000$ à 80000$ en fonction de votre expérience + bonification
Lieu : Longueuil
Prêt à propulser votre carrière en vente vers de nouveaux sommets? 🚀
Saisissez une opportunité exceptionnelle de devenir Représentant aux ventes internes au sein d'une entreprise pancanadienne, véritable leader dans la distribution d'équipement industriel!🌟
...
Un rôle où votre dynamisme fait la différence! 💥
Nous recherchons un talent proactif, passionné par le service-conseil et la vente, pour intégrer notre équipe. Si vous avez soif de défis et aspirez à une carrière avec des possibilités d'avancement quasi infinies, cette opportunité est faite pour vous! 📈
Avantages
Ce que nous vous offrons pour votre succès :
Un salaire des plus compétitifs entre 60 000 $ et 80 000 $, avec des bonifications à la clé, selon votre expérience. 💰
Un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel et la promotion interne de ses talents. 🌱
Un REER avec une contribution patronale généreuse allant jusqu'à 5%. 📊
Un plan complet d'avantages sociaux dès jour 1 pour votre tranquillité d'esprit. 🩺
Des opportunités d'avancement qui dépasseront vos attentes. 🚀
Un horaire de jour stable, du lundi au vendredi. 🗓️
Responsabilités
Vos responsabilités : Au cœur de l'action! 🎯
Relevant directement des directeurs des ventes et des opérations, vous serez un pilier essentiel de notre service client :
Prendre en charge les commandes de produits et services, tout en identifiant et proposant proactivement des solutions complémentaires à nos clients. 💡
Gérer les demandes de prix avec agilité, assurer un suivi rigoureux et conclure les ventes avec brio. 🤝
Négocier des prix compétitifs pour garantir la satisfaction client et la rentabilité. 💲
Maîtriser notre système d'inventaire pour des recherches de prix efficaces. 💻
Résoudre les problèmes des clients avec détermination, en déterminant la cause racine pour proposer des solutions durables. ✅
Contribuer activement à diverses tâches connexes pour le bon fonctionnement de l'équipe. 🛠️
Qualifications
Votre profil : Le talent que nous recherchons! ⭐
Possédez-vous une solide connaissance technique en hydraulique, mécanique, pneumatique ou tout autre équipement industriel? Vous êtes animé par une soif d'apprendre et de progresser constamment dans votre rôle? Votre maîtrise de l'anglais est intermédiaire-avancée, et vous avez une expérience pertinente en ventes internes ou en service à la clientèle dans le secteur manufacturier ou de la distribution? Vous possédez un DEP en mécanique ?
Nous avons hâte de vous rencontrer! 👋
Sommaire
Discutons de votre prochain défi! 📞
Vous êtes prêt à prendre le contrôle de votre carrière et à discuter de cette opportunité en toute confidentialité?
Megan Girard
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-467-6310
megan.girard@randstad.ca
Rejoignez mon réseau professionnel pour être informé en primeur des opportunités et des rôles que nous gérons : https://www.linkedin.com/in/megan-girard-crha-53088b200/ 🔗
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 📧
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Représentant aux ventes internes
Équipement industriel
Salaire: De 60000$ à 80000$ en fonction de votre expérience + bonification
Lieu : Longueuil
Prêt à propulser votre carrière en vente vers de nouveaux sommets? 🚀
Saisissez une opportunité exceptionnelle de devenir Représentant aux ventes internes au sein d'une entreprise pancanadienne, véritable leader dans la distribution d'équipement industriel!🌟
Un rôle où votre dynamisme fait la différence! 💥
Nous recherchons un talent proactif, passionné par le service-conseil et la vente, pour intégrer notre équipe. Si vous avez soif de défis et aspirez à une carrière avec des possibilités d'avancement quasi infinies, cette opportunité est faite pour vous! 📈
Avantages
Ce que nous vous offrons pour votre succès :
Un salaire des plus compétitifs entre 60 000 $ et 80 000 $, avec des bonifications à la clé, selon votre expérience. 💰
Un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel et la promotion interne de ses talents. 🌱
Un REER avec une contribution patronale généreuse allant jusqu'à 5%. 📊
...
Un plan complet d'avantages sociaux dès jour 1 pour votre tranquillité d'esprit. 🩺
Des opportunités d'avancement qui dépasseront vos attentes. 🚀
Un horaire de jour stable, du lundi au vendredi. 🗓️
Responsabilités
Vos responsabilités : Au cœur de l'action! 🎯
Relevant directement des directeurs des ventes et des opérations, vous serez un pilier essentiel de notre service client :
Prendre en charge les commandes de produits et services, tout en identifiant et proposant proactivement des solutions complémentaires à nos clients. 💡
Gérer les demandes de prix avec agilité, assurer un suivi rigoureux et conclure les ventes avec brio. 🤝
Négocier des prix compétitifs pour garantir la satisfaction client et la rentabilité. 💲
Maîtriser notre système d'inventaire pour des recherches de prix efficaces. 💻
Résoudre les problèmes des clients avec détermination, en déterminant la cause racine pour proposer des solutions durables. ✅
Contribuer activement à diverses tâches connexes pour le bon fonctionnement de l'équipe. 🛠️
Qualifications
Votre profil : Le talent que nous recherchons! ⭐
Possédez-vous une solide connaissance technique en hydraulique, mécanique, pneumatique ou tout autre équipement industriel? Vous êtes animé par une soif d'apprendre et de progresser constamment dans votre rôle? Votre maîtrise de l'anglais est intermédiaire-avancée, et vous avez une expérience pertinente en ventes internes ou en service à la clientèle dans le secteur manufacturier ou de la distribution? Vous possédez un DEP en mécanique ?
Nous avons hâte de vous rencontrer! 👋
Sommaire
Discutons de votre prochain défi! 📞
Vous êtes prêt à prendre le contrôle de votre carrière et à discuter de cette opportunité en toute confidentialité?
Megan Girard
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-467-6310
megan.girard@randstad.ca
Rejoignez mon réseau professionnel pour être informé en primeur des opportunités et des rôles que nous gérons : https://www.linkedin.com/in/megan-girard-crha-53088b200/ 🔗
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. 📧
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
