Représentant des ventes externes | Machinerie de chantier

Vous connaissez le terrain. Vous comprenez vos clients. Vous vendez plus qu’un produit – vous offrez des solutions concrètes, adaptées, rentables.

Nous cherchons une personne à l’aise dans l’univers de la machinerie lourde et des chantiers de construction, prête à performer sur un territoire bien établi, avec tout le soutien nécessaire pour aller chercher plus de parts de marché.

Nous cherchons un(e) représentant(e) débrouillard(e), à l’écoute du client, orienté(e) résultats, et capable de gérer son horaire et son territoire de manière autonome.

Avantages
💼 Ce que vous obtenez

- Salaire annuel : environ 100 000 $, selon votre expertise

- Commissions et bonis liés à la performance

- Allocation mensuelle pour véhicule + carte essence

- Avantages sociaux complets + REER collectif

- Cellulaire, ordinateur portable et outils de vente fournis

- Soutien opérationnel par une équipe dédiée de 5 personnes

- Une entreprise où l’excellence est reconnue

Responsabilités
🎯 Votre mission

- Gérer et faire croître un portefeuille de clients actifs

- Développer de nouvelles opportunités commerciales (70% prospection 30% fidélisation)

- Bâtir des relations solides basées sur la confiance, la performance et le service

- Cibler les besoins, recommander les bons équipements et conclure efficacement

- Assurer un suivi constant pour maximiser la satisfaction et la fidélité

Qualifications
✅ Ce qu’on recherche

- Expérience confirmée en vente de machinerie lourde ou compacte (obligatoire)

- 5 ans+ en développement de territoire ou gestion de comptes B2B

- Fortes capacités en prospection, autonomie et sens des priorités

- Attitude orientée résultats : rigueur, impact, professionnalisme

- Bilinguisme essentiel (français/anglais)

📈 Ce poste est pour vous si…

- Vous aimez conquérir de nouveaux marchés
- Vous avez une approche structurée et centrée sur le client
- Vous visez toujours plus haut — et vous livrez les résultats pour y arriver

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/

-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.