Représentant des ventes externes | Montreal

Nous sommes mandatés, en exclusivité, par cette entreprise œuvrant dans le domaine du service aux entreprises. À titre de représentant sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés (institutionnel, commercial, industriel, alimentaire).

Si vous êtes un représentant de type ''chasseur'', cette opportunité est pour vous !

Avantages
💼 Ce qui est offert

-> Salaire global plus de 100 000 $ (commissions illimitées basées sur vos propre résultats)
-> Allocation mensuelle pour voiture + remboursement essence
-> Assurances collectives complètes + régime de retraite
-> Conciliation travail-famille : vous rentrez chez vous chaque soir
-> Opportunités réelles d’avancement professionnel dans une multinationale reconnue

Responsabilités
🎯 Vos défis au quotidien

-> Prospecter activement et planifier vos rencontres clients
-> Visiter et accompagner les clients existants en leur présentant l’offre complète
-> Réaliser des démonstrations produits convaincantes
-> Assurer une satisfaction client optimale et gérer les renouvellements
-> Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique) pour maximiser la performance globale

Qualifications
✅ Profil recherché

-> Expérience probante en vente externe et développement d’affaires sur la route
-> Maîtrise de l’anglais fonctionnel (pour formations et communications)
-> Goût pour la prospection à froid et travail à volume élevé
-> Excellentes capacités de communication et d’écoute

🎉 Rejoignez une équipe où vos efforts sont récompensés!
Postulez dès maintenant pour prendre part à une organisation solide, respectée, qui valorise ses collaborateurs et leur réussite.

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/

-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.