Représentant des ventes Plastique
Territoire: Grand Montréal
Salaire de base à partir de 80 000$ + Plan de commissions SANS plafond
...
Notre partenaire, une entreprise québécoise solidement implantée dans le secteur de la plasturgie, plus particulièrement dans le moulage par injection, est à la recherche d’un représentant des ventes chevronné pour soutenir sa croissance. Relevant du directeur des ventes, la personne retenue jouera un rôle stratégique au sein de l’organisation en assurant le développement du portefeuille client, la mise en valeur des solutions techniques offertes et la consolidation de relations d’affaires durables.
Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’un employeur qui accorde une grande importance à la qualité de vie de ses employés, et qui se distingue par son écoute attentive de leurs idées et de leurs besoins.
Avantages
Dans votre rôle de représentant des ventes, les avantages suivants vous seront offerts:
- Salaire de base à partir de 80 000$, et plus selon votre expérience;
- Plan de commissions SANS PLAFOND;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- 5 semaines de vacances;
- Ordinateur portable et cellulaire fournis;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
- Formation continue;
Responsabilités
Vos principales responsabilités en tant que représentant des ventes:
- Développer de nouveaux comptes clients;
- Répondre aux demandes des clients (téléphone et courriels);
- Offrir un accompagnement technique adapté aux besoins des clients;
- Représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie;
- Collaborer à l’élaboration de stratégies de développement des ventes;
Qualifications
Les exigences pour ce poste:
- Un minimum de 5 années d'expérience en vente B2B;
- Formation ou expérience pertinente dans le domaine du plastique ( moulage par injection );
- Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;
- Bonne compréhension des données techniques;
- Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation;
- Capacité à voyager pour participer à des évènements;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Territoire: Grand Montréal
Salaire de base à partir de 80 000$ + Plan de commissions SANS plafond
Notre partenaire, une entreprise québécoise solidement implantée dans le secteur de la plasturgie, plus particulièrement dans le moulage par injection, est à la recherche d’un représentant des ventes chevronné pour soutenir sa croissance. Relevant du directeur des ventes, la personne retenue jouera un rôle stratégique au sein de l’organisation en assurant le développement du portefeuille client, la mise en valeur des solutions techniques offertes et la consolidation de relations d’affaires durables.
Vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’un employeur qui accorde une grande importance à la qualité de vie de ses employés, et qui se distingue par son écoute attentive de leurs idées et de leurs besoins.
Avantages
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- Salaire de base à partir de 80 000$, et plus selon votre expérience;
- Plan de commissions SANS PLAFOND;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- 5 semaines de vacances;
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- Ordinateur portable et cellulaire fournis;
- Gamme complète d'avantage sociaux;
- Formation continue;
Responsabilités
Vos principales responsabilités en tant que représentant des ventes:
- Développer de nouveaux comptes clients;
- Répondre aux demandes des clients (téléphone et courriels);
- Offrir un accompagnement technique adapté aux besoins des clients;
- Représenter l’entreprise lors d’événements de l’industrie;
- Collaborer à l’élaboration de stratégies de développement des ventes;
Qualifications
Les exigences pour ce poste:
- Un minimum de 5 années d'expérience en vente B2B;
- Formation ou expérience pertinente dans le domaine du plastique ( moulage par injection );
- Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;
- Bonne compréhension des données techniques;
- Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation;
- Capacité à voyager pour participer à des évènements;
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Partenaire en Capital Humain
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carolyne.chauvette@randstad.ca
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