Si vous êtes un professionnel bilingue, dynamique et attiré par le milieu alimentaire, ce défi est pour vous !
Notre client, un géant nord-américain de la transformation alimentaire reconnu pour ses marques emblématiques, recherche des passionnés du service à la clientèle pour joindre son équipe de Brossard.
...
En tant que représentant au service à la clientèle B2B. Nous recherchons des personnes pour qui le service client est une véritable vocation. Il s'agit d'un rôle stratégique qui va bien au-delà de la simple prise d'appels : vous agirez comme le point central entre la production, la logistique et les grands comptes nationaux.
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et de gérer des relations d'affaires complexes au quotidien.
Avantages
Salaire compétitif avec révision annuelle et bonification de 5 %.
3 a 4 semaines de vacances offertes pour les profils ayant 3 ans d'expérience et plus.
Assurances collectives complètes et REER avec participation employeur dès le premier jour.
Mode hybride flexible : 3 jours dans nos bureaux neufs de Brossard et 2 jours en télétravail.
Environnement stimulant avec gym gratuit sur place et allocation annuelle de 250 $ pour le sport.
Une journée de bénévolat payée par an pour soutenir une cause qui vous tient à cœur.
Responsabilités
Agir comme ambassadeur de la marque et point de contact principal pour les grands comptes (épiceries, distributeurs).
Coordonner les commandes et résoudre les litiges de facturation ou de logistique en mode solution.
Collaborer étroitement avec les départements de production et des finances pour assurer une fluidité opérationnelle.
Gérer des situations complexes demandant de la résilience et un esprit d'analyse poussé.
Qualifications
Expérience minimale de 3 à 4 ans à titre de Coordonnateur au service à la clientèle B2B ou dans un rôle administratif manufacturier.
Être parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Démontrer une réelle passion pour le service client et une capacité à aller au-delà de l'exécution simple.
Être naturellement attiré par le milieu alimentaire et les produits de grande consommation.
Capacité à s'épanouir dans un environnement stimulant, rapide et en constante évolution.
Sommaire
Le défi vous intéresse ? Vous souhaitez devenir le prochain Coordonnateur au service à la clientèle B2B de cette entreprise de renom ?
Envoyez votre CV dès maintenant à Joelle à l'adresse suivante :
Joelle.destinee.lembe-beina@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que représentant au service à la clientèle B2B. Nous recherchons des personnes pour qui le service client est une véritable vocation. Il s'agit d'un rôle stratégique qui va bien au-delà de la simple prise d'appels : vous agirez comme le point central entre la production, la logistique et les grands comptes nationaux.
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et de gérer des relations d'affaires complexes au quotidien.
Avantages
Salaire compétitif avec révision annuelle et bonification de 5 %.
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Assurances collectives complètes et REER avec participation employeur dès le premier jour.
Mode hybride flexible : 3 jours dans nos bureaux neufs de Brossard et 2 jours en télétravail.
...
Environnement stimulant avec gym gratuit sur place et allocation annuelle de 250 $ pour le sport.
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Responsabilités
Agir comme ambassadeur de la marque et point de contact principal pour les grands comptes (épiceries, distributeurs).
Coordonner les commandes et résoudre les litiges de facturation ou de logistique en mode solution.
Collaborer étroitement avec les départements de production et des finances pour assurer une fluidité opérationnelle.
Gérer des situations complexes demandant de la résilience et un esprit d'analyse poussé.
Qualifications
Expérience minimale de 3 à 4 ans à titre de Coordonnateur au service à la clientèle B2B ou dans un rôle administratif manufacturier.
Être parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Démontrer une réelle passion pour le service client et une capacité à aller au-delà de l'exécution simple.
Être naturellement attiré par le milieu alimentaire et les produits de grande consommation.
Capacité à s'épanouir dans un environnement stimulant, rapide et en constante évolution.
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Joelle.destinee.lembe-beina@randstad.ca
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