Prêt à devenir le prochain pilier d'une équipe dynamique ?
Rejoignez-nous dans le rôle captivant de représentant interne !
Vous serez au cœur de l'action, offrant un service clientèle exceptionnel et jonglant avec les demandes des clients dans un environnement de construction stimulant.
...
Avec un salaire compétitif, des avantages attrayants et une culture d'entreprise qui encourage la croissance professionnelle, cette opportunité est bien plus qu'un simple emploi.
Joignez-vous à nous dès maintenant et donnez un coup de pouce à votre carrière !
Avantages
- Salaire compétitif (21$-23$) avec avantages sociaux avantageux (assurances, REER).
- Prime fidélité (500$ au 6 mois), allocation transport (150$/mois), possibilités de commissions / bonus
- Environnement propice à l'avancement, reconnaissance des compétences.
- Accessible au transport en commun
Responsabilités
- Devenir l'expert en fourniture de toiture, offrant un service clientèle hors pair dans un environnement B2B dynamique.
- Gérer un flux constant d'appels et de courriels, naviguant avec aisance à travers les commandes et la logistique avec précision.
- Cultiver des relations solides avec une clientèle exigeante de l'industrie de la construction, apportant une touche personnelle à chaque interaction.
- Évoluer dans un environnement familial et transparent, où l'initiative est encouragée et les opportunités d'avancement sont accessibles à tous.
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires requis, avec une préférence pour une formation supplémentaire en vente au détail ou en quincaillerie.
- Aptitudes autonomes et motivées, avec une aisance naturelle pour interagir avec la clientèle de l'industrie de la construction.
- Capacité à gérer un volume élevé d'appels et de courriels tout en maintenant un haut niveau de service client.
- Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout, mais la passion et l'engagement à apprendre sont tout aussi valorisés.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à l'avancement de l'environnement, n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire de Laval depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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