REPRESENTANT.E AUX VENTES INTERNES DISTRIBUTION INDUSTRIELLE
MONTREAL, QC
REMUNERATION GLOBALE 60 000$ - 80 000$ + Avantages
Nous avons présentement une opportunité à combler à titre de représentant.e aux ventes internes à Montréal, dans le domaine de la distribution.
...
Le rôle consiste à développer et gérer un portefeuille de clients en B2B incluant des industries et des clients institutionnel.
Reconnus pour leurs solutions innovantes et techniques, notre entreprise se démarque par la qualité du service qu'elle offre à sa clientèle et sa grande sélection de produits.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise stable, dans un marché en plein essor ?
Ce poste est parfait pour vous !
Avantages
En acceptant ce rôle, plusieurs avantages s'offrent à vous :
- Un salaire annuel global pouvant aller jusqu'à 80 000$ ;
- Un régime complet davantages sociaux (médicaments, dentaire, optique, assurance invalidité courte et longue durée) ;
- Un REER avec contribution de l'employeur ;
- 3 semaines de vacances dès l'année 1 et des jours de congés personnels ;
- Un horaire de jour du lundi au vendredi.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à :
- Répondre aux demandes entrantes et conseiller les clients selon leurs besoins ;
- Optimiser les ventes en suggérant des produits connexes et complémentaires ;
- Préparer les soumissions et effectuer le suivis de commandes avec les départements impliqués ;
- Évaluer les leads potentiels et les transmettre aux bons représentants externes ;
- Rester à jour par rapport aux nouveaux produits et services de l'entreprise.
Qualifications
Vous maîtrisez SAP, vous êtes bilingue et vous possédez une expérience pertinente en ventes internes B2B dans des domaines liés au monde industriel ? Nous aimerions faire votre connaissance !
Sommaire
La description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez "Vente" au 438.470.8545
Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
*Seuls les candidats retenus seront contacté
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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MONTREAL, QC
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Le rôle consiste à développer et gérer un portefeuille de clients en B2B incluant des industries et des clients institutionnel.
Reconnus pour leurs solutions innovantes et techniques, notre entreprise se démarque par la qualité du service qu'elle offre à sa clientèle et sa grande sélection de produits.
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Avantages
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- Un salaire annuel global pouvant aller jusqu'à 80 000$ ;
- Un régime complet davantages sociaux (médicaments, dentaire, optique, assurance invalidité courte et longue durée) ;
- Un REER avec contribution de l'employeur ;
- 3 semaines de vacances dès l'année 1 et des jours de congés personnels ;
- Un horaire de jour du lundi au vendredi.
Responsabilités
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- Répondre aux demandes entrantes et conseiller les clients selon leurs besoins ;
- Optimiser les ventes en suggérant des produits connexes et complémentaires ;
- Préparer les soumissions et effectuer le suivis de commandes avec les départements impliqués ;
- Évaluer les leads potentiels et les transmettre aux bons représentants externes ;
- Rester à jour par rapport aux nouveaux produits et services de l'entreprise.
Qualifications
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