REPRÉSENTANT.E AUX VENTES INTERNES ÉCLAIRAGE
MONTRÉAL-EST
RÉMUNÉRATION : 55 000$ À 75 000$
Une opportunité en or de rejoindre une entreprise manufacturière établie depuis plus de 50 ans à Montréal !
Reconnus pour leurs produits innovants, leurs solutions clés en main et leur service à la clientèle hors pair, vous rejoindrez une entreprise qui met réellement le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses priorités.
...
En tant que Spécialiste des Soumissions, vous serez le lien essentiel entre nos clients et notre usine de fabrication, gérant le cycle de vie complet des projets, de la soumission à la livraison finale. Une expérience précédente pour un manufacturier dans le domaine de l'éclairage ainsi que des habiletés en ventes intenes seraient définitivement des atouts majeurs.
Avantages
En postulant pour ce poste, voici les avantages qui s'offrent à vous :
- Un salaire compétitif basé sur l'expérience, ainsi qu’un programme compétitif d'avantages sociaux ;
- Un horaire de semaine, de jour, exclusivement ;
- Des projets stimulants et des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise ;
- De la formation continue et l'opportunité de travailler dans le domaine manufacturier pour des produits design en éclairage.
Responsabilités
Voici un aperçu des défis auxquels vous serez confronté au quotidien :
- Gestion de l'ensemble du processus de soumission, de la réception des demandes à la préparation des offres détaillées ;
- Coordination des projets de A à Z, de la planification à la mise en œuvre, en assurant le respect des échéanciers ;
- Assurer une communication client irréprochable, en les informant de l'avancement et en résolvant les problèmes ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour une exécution fluide et efficace des projets ;
- Garantir la qualité et la conformité des projets livrés ;
- Maintenir une documentation détaillée pour un historique complet de chaque projet.
Qualifications
Le profil que nous recherchons devrait idéalement correspondre aux critères suivants :
- Expérience pertinente en vente interne technique idéalement en milieu manufacturier ;
- Connaissances des produits d'éclairage commerciale et industrielle ;
- Organisation et gestion : Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Excellentes aptitudes en communication : Capacité à interagir clairement et efficacement, à l'oral comme à l'écrit ;
- Proactivité et résolution de problèmes : Approche proactive pour identifier et résoudre les enjeux ;
- Bilinguisme un sérieux atout (français et anglais) ;
- Souci du détail.
Sommaire
Vous croyez avoir le profil? Parlons-en!
Textez "Éclairage" au 438 470-8545 ou communiquez directement avec moi :
Par téléphone (appel ou message texte): 438.470.8545
Par courriel: felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Au plaisir de collaborer avec vous,
Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Reconnus pour leurs produits innovants, leurs solutions clés en main et leur service à la clientèle hors pair, vous rejoindrez une entreprise qui met réellement le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses priorités.
En tant que Spécialiste des Soumissions, vous serez le lien essentiel entre nos clients et notre usine de fabrication, gérant le cycle de vie complet des projets, de la soumission à la livraison finale. Une expérience précédente pour un manufacturier dans le domaine de l'éclairage ainsi que des habiletés en ventes intenes seraient définitivement des atouts majeurs.
Avantages
En postulant pour ce poste, voici les avantages qui s'offrent à vous :
- Un salaire compétitif basé sur l'expérience, ainsi qu’un programme compétitif d'avantages sociaux ;
- Un horaire de semaine, de jour, exclusivement ;
- Des projets stimulants et des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise ;
...
- De la formation continue et l'opportunité de travailler dans le domaine manufacturier pour des produits design en éclairage.
Responsabilités
Voici un aperçu des défis auxquels vous serez confronté au quotidien :
- Gestion de l'ensemble du processus de soumission, de la réception des demandes à la préparation des offres détaillées ;
- Coordination des projets de A à Z, de la planification à la mise en œuvre, en assurant le respect des échéanciers ;
- Assurer une communication client irréprochable, en les informant de l'avancement et en résolvant les problèmes ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour une exécution fluide et efficace des projets ;
- Garantir la qualité et la conformité des projets livrés ;
- Maintenir une documentation détaillée pour un historique complet de chaque projet.
Qualifications
Le profil que nous recherchons devrait idéalement correspondre aux critères suivants :
- Expérience pertinente en vente interne technique idéalement en milieu manufacturier ;
- Connaissances des produits d'éclairage commerciale et industrielle ;
- Organisation et gestion : Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Excellentes aptitudes en communication : Capacité à interagir clairement et efficacement, à l'oral comme à l'écrit ;
- Proactivité et résolution de problèmes : Approche proactive pour identifier et résoudre les enjeux ;
- Bilinguisme un sérieux atout (français et anglais) ;
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Par téléphone (appel ou message texte): 438.470.8545
Par courriel: felix.labelle@randstad.ca
Via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
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Félix Labelle
Consultant Senior En Capital Humain
Randstad Canada, division vente B2B & gestion
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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