Poste : Responsable achats & approvisionnement
Domaine : Distribution – Matériaux de construction
Ville : Québec
Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ par an
Notre client, un leader dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, est à la recherche d’un(e) responsable pour son équipe d’approvisionnement.
...
Sous la supervision de la directrice de l’approvisionnement, tu seras en charge de coordonner les activités du service et de superviser l’équipe. Tu joueras également un rôle central comme personne-ressource au sein de l’entreprise, en plus de participer activement aux réunions de projets.
Intéressé(e) ?
👉 Marylee.grenier@randstad.ca
Advantages
Programme d’assurances collectives complet payé à 50%
Programme épargne-retraite généreux et compétitif
Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
Culture favorisant la conciliation travail-famille
Environnement de travail moderne offrant plusieurs commodités
Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation etc.)
Responsibilities
Animer et encadrer une équipe de 6 personnes qui ont à cœur de bien faire leur travail et seront à l'écoute de vos conseils : acheteurs, commis de bureau et réception.
Assurer un suivi rigoureux des processus opérationnels et administratifs liés aux achats. Analyser les performances d'achat et proposer des améliorations pour optimiser les processus, les stocks, les coûts et la rentabilité.
Mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement définie par la direction des achats.
Négocier avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions (qualité, coût, délais).
Qualifications
Une expérience en gestion des achats et approvisionnements d'environ 5 années
Un leadership naturel de proximité, capable d'animer et de motiver une équipe.
Une bonne connaissance des logiciels d'achats et de gestion des stocks (Mincron, SAP)
Avez une vision stratégique et un esprit d'analyse.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Poste : Responsable achats & approvisionnement
Domaine : Distribution – Matériaux de construction
Ville : Québec
Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ par an
Notre client, un leader dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, est à la recherche d’un(e) responsable pour son équipe d’approvisionnement.
Sous la supervision de la directrice de l’approvisionnement, tu seras en charge de coordonner les activités du service et de superviser l’équipe. Tu joueras également un rôle central comme personne-ressource au sein de l’entreprise, en plus de participer activement aux réunions de projets.
Intéressé(e) ?
👉 Marylee.grenier@randstad.ca
Advantages
Programme d’assurances collectives complet payé à 50%
Programme épargne-retraite généreux et compétitif
Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
Culture favorisant la conciliation travail-famille
Environnement de travail moderne offrant plusieurs commodités
Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
Plusieurs rabais corporatifs (gym, assurances auto et habitation etc.)
Responsibilities
...
Animer et encadrer une équipe de 6 personnes qui ont à cœur de bien faire leur travail et seront à l'écoute de vos conseils : acheteurs, commis de bureau et réception.
Assurer un suivi rigoureux des processus opérationnels et administratifs liés aux achats. Analyser les performances d'achat et proposer des améliorations pour optimiser les processus, les stocks, les coûts et la rentabilité.
Mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement définie par la direction des achats.
Négocier avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions (qualité, coût, délais).
Qualifications
Une expérience en gestion des achats et approvisionnements d'environ 5 années
Un leadership naturel de proximité, capable d'animer et de motiver une équipe.
Une bonne connaissance des logiciels d'achats et de gestion des stocks (Mincron, SAP)
Avez une vision stratégique et un esprit d'analyse.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more