Vous recherchez une opportunité d'emploi stable et stimulante au sein d'une organisation manufacturière établie dans l'est de Montréal? Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Pointe-aux-Trembles, est activement à la recherche d’un·e responsable expédition et réception d'expérience pour occuper un rôle clé et perm
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anent au sein de son équipe logistique. Reconnue dans le secteur de la fabrication et logistique, cette organisation offre un milieu de travail structuré, convivial et résolument axé sur la collaboration humaine et la santé et sécurité au travail. En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'associe aux meilleurs employeurs afin de vous proposer des mandats à la hauteur de vos ambitions.
Poste: Responsable expédition et réception
Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30
Salaire: 27,00 $ à 35,00 $ de l'heure selon l'expérience
Avantages
Poste permanent, à temps plein, avec entrée en fonction rapide.
Régime complet d’assurances collectives (médical et dentaire) pour vous et votre famille.
Contribution généreuse de l’employeur de 3,5 % au REER collectif.
Programme corporatif de partage des bénéfices.
Banques de vacances payées et journées fériées additionnelles pendant la période des Fêtes.
Équipements fournis : ordinateur, cellulaire, uniformes et allocation pour bottes de sécurité.
Accès facile en transport en commun et opportunités concrètes d’avancement professionnel.
Responsabilités
Superviser, coordonner et exécuter les activités quotidiennes d'expédition et de réception de marchandises.
Opérer de manière sécuritaire un chariot élévateur électrique assis pour le chargement et le déchargement.
Utiliser un pont roulant avec précision pour déplacer des charges lourdes ou volumineuses.
Effectuer la saisie informatique des données logistiques et la tenue à jour des inventaires.
Collaborer étroitement avec les manutentionnaires pour optimiser les flux de travail.
Inspecter la conformité des bordereaux et préparer la documentation d'expédition.
Veiller au maintien d'une zone de travail propre, conforme aux normes de santé et sécurité.
Qualifications
Expérience démontrée en tant que responsable logistique, chef d'équipe ou rôle d’entrepôt similaire.
Certification ou expérience confirmée sur chariot élévateur électrique assis et pont roulant.
Aptitude physique pour les tâches de manutention industrielle.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels logistiques de base.
Sens du leadership, autonomie et rigueur organisationnelle.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ou vous connaissez quelqu'un qui correspond au profil ? Envoyez votre CV ou contactez directement :
Courriel : sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez une opportunité d'emploi stable et stimulante au sein d'une organisation manufacturière établie dans l'est de Montréal? Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Pointe-aux-Trembles, est activement à la recherche d’un·e responsable expédition et réception d'expérience pour occuper un rôle clé et permanent au sein de son équipe logistique. Reconnue dans le secteur de la fabrication et logistique, cette organisation offre un milieu de travail structuré, convivial et résolument axé sur la collaboration humaine et la santé et sécurité au travail. En tant que leader mondial en solutions de talents, Randstad s'associe aux meilleurs employeurs afin de vous proposer des mandats à la hauteur de vos ambitions.
Poste: Responsable expédition et réception
Horaire: Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 15 h 30
Salaire: 27,00 $ à 35,00 $ de l'heure selon l'expérience
Avantages
Poste permanent, à temps plein, avec entrée en fonction rapide.
Régime complet d’assurances collectives (médical et dentaire) pour vous et votre famille.
Contribution généreuse de l’employeur de 3,5 % au REER collectif.
...
Programme corporatif de partage des bénéfices.
Banques de vacances payées et journées fériées additionnelles pendant la période des Fêtes.
Équipements fournis : ordinateur, cellulaire, uniformes et allocation pour bottes de sécurité.
Accès facile en transport en commun et opportunités concrètes d’avancement professionnel.
Responsabilités
Superviser, coordonner et exécuter les activités quotidiennes d'expédition et de réception de marchandises.
Opérer de manière sécuritaire un chariot élévateur électrique assis pour le chargement et le déchargement.
Utiliser un pont roulant avec précision pour déplacer des charges lourdes ou volumineuses.
Effectuer la saisie informatique des données logistiques et la tenue à jour des inventaires.
Collaborer étroitement avec les manutentionnaires pour optimiser les flux de travail.
Inspecter la conformité des bordereaux et préparer la documentation d'expédition.
Veiller au maintien d'une zone de travail propre, conforme aux normes de santé et sécurité.
Qualifications
Expérience démontrée en tant que responsable logistique, chef d'équipe ou rôle d’entrepôt similaire.
Certification ou expérience confirmée sur chariot élévateur électrique assis et pont roulant.
Aptitude physique pour les tâches de manutention industrielle.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels logistiques de base.
Sens du leadership, autonomie et rigueur organisationnelle.
Sommaire
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Courriel : sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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