Nous sommes un expert reconnu dans la conception de solutions de mobilité innovantes, spécialisé dans l'adaptation de véhicules pour les personnes à mobilité réduite (PMR). Notre mission est simple mais essentielle : redonner de l'autonomie et de la liberté à nos clients grâce à des technologies de pointe et un savoir-faire artisanal de haute précision.
...
Depuis notre création, nous nous distinguons par notre capacité à transformer des défis techniques complexes en solutions ergonomiques, sécurisées et intuitives. Que ce soit pour la conduite, l'accès au véhicule ou le transport de passagers, nous plaçons l'humain au cœur de chaque projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : Intégrez une structure où votre travail quotidien améliore directement la qualité de vie et l'indépendance de nos utilisateurs.
L'innovation technique : Évoluez dans un environnement stimulant qui allie ingénierie mécanique, électronique et design ergonomique.
Une culture de l'excellence : Rejoignez une équipe passionnée, attachée à la qualité de finition et à la personnalisation "sur-mesure" de chaque équipement.
Une dimension internationale : Participez au rayonnement d'une expertise technique distribuée à travers un vaste réseau de partenaires spécialisés.
Nos Valeurs
Nous croyons que la mobilité ne devrait jamais être un obstacle. C’est pourquoi nous cultivons l’agilité, l’empathie et la rigueur technique pour rester le leader de notre secteur et anticiper les besoins de demain.
Advantages
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au centre de notre succès. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et d'une gamme d'avantages compétitifs :
Rémunération évolutive : Un salaire compétitif à discuter selon vos compétences et votre expérience, incluant une augmentation annuelle garantie.
Santé et Famille :
Assurance maladie avec participation généreuse de l’employeur.
Service de télémédecine gratuit couvrant l’ensemble de votre famille.
Équilibre vie personnelle : Des horaires flexibles pour favoriser une réelle conciliation travail-famille.
Cadre de travail d'exception :
Des bureaux entièrement rénovés, modernes et ergonomiques.
Une ambiance de travail reconnue pour être chaleureuse et bienveillante.
Les petits plus qui comptent : Café et collations offerts gratuitement chaque jour.
Responsibilities
Vos Défis : Entre Excellence Opérationnelle et Innovation
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel pour assurer la conformité de nos produits tout en propulsant nos projets de développement.
Leadership Qualité & Amélioration Continue
Pilotage du SMQ : Définir, implanter et maintenir un système de gestion de la qualité (QMS) agile et adapté à notre réalité.
Garant de la conformité : Élaborer les politiques et procédures, et coordonner l’ensemble des audits (internes, clients, fournisseurs et certifications).
Résolution de problèmes : Analyser les causes racines des non-conformités et des plaintes clients, puis coordonner les actions correctives et préventives.
Culture Qualité : Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques (5S, standardisation, gestion documentaire) et promouvoir l’amélioration continue.
Coordination R&D et Projets Techniques
Gestion de projets : Coordonner le développement des nouveaux produits et l’optimisation de la gamme actuelle, en assurant le respect des échéanciers.
Pivot inter-départemental : Faciliter la communication fluide entre la R&D, la production, les achats et la qualité pour maximiser le output.
Gestion du changement (ECO/ECR) : Piloter les processus de modifications techniques, évaluer les impacts (coûts, fabrication) et s'assurer de la mise à jour rigoureuse des dossiers de conception et des nomenclatures (BOM).
Conformité normative : Veiller à ce que chaque innovation ou modification respecte strictement les cadres réglementaires et normatifs.
Soutien Opérationnel (Approche "Hands On")
Présence terrain : Appuyer activement les équipes de production pour résoudre les enjeux techniques en temps réel.
Rapport stratégique : Analyser les enjeux et présenter des recommandations claires à la direction pour soutenir la prise de décision.
Qualifications
Vous êtes le candidat idéal si vous alliez rigueur méthodologique et agilité opérationnelle. Nous recherchons une personne capable de naviguer avec aisance entre les exigences normatives et les réalités de la production.
Compétences techniques et expérience :
Expérience confirmée : Vous détenez de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de la qualité et/ou en développement de produits (R&D).
Expertise Qualité : Vous avez une expérience concrète dans l'implantation ou le maintien d’un système de gestion de la qualité (QMS).
Vision R&D : Vous maîtrisez les processus de développement de produits et comprenez les enjeux du passage de la conception à la fabrication.
Savoir-faire Manufacturier : Vous possédez de solides connaissances des procédés de transformation (usinage, pliage, soudure, assemblage mécanique). Une expérience préalable en milieu manufacturier est un atout majeur.
Outils : Vous êtes à l'aise avec la lecture de dessins techniques. La maîtrise de logiciels de conception (ex: SolidWorks) est considérée comme un atout.
Aptitudes professionnelles :
Excellent communicateur : Vous savez mobiliser les différents départements autour d'objectifs communs grâce à vos habiletés en coordination.
Organisé et autonome : Vous faites preuve d'une grande rigueur et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Esprit collaboratif : Vous appréciez le travail d'équipe et l'approche "orientée solutions".
Summary
🚀 Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous soyez ingénieur responsable qualité et R et D , votre profil nous intéresse !
1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.
anthony.lefebvre@randstad.ca
2. Discutons en toute confidentialité
Vous avez des questions ou préférez un premier contact discret ?
Rejoignez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?
N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Nous sommes un expert reconnu dans la conception de solutions de mobilité innovantes, spécialisé dans l'adaptation de véhicules pour les personnes à mobilité réduite (PMR). Notre mission est simple mais essentielle : redonner de l'autonomie et de la liberté à nos clients grâce à des technologies de pointe et un savoir-faire artisanal de haute précision.
Depuis notre création, nous nous distinguons par notre capacité à transformer des défis techniques complexes en solutions ergonomiques, sécurisées et intuitives. Que ce soit pour la conduite, l'accès au véhicule ou le transport de passagers, nous plaçons l'humain au cœur de chaque projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : Intégrez une structure où votre travail quotidien améliore directement la qualité de vie et l'indépendance de nos utilisateurs.
L'innovation technique : Évoluez dans un environnement stimulant qui allie ingénierie mécanique, électronique et design ergonomique.
Une culture de l'excellence : Rejoignez une équipe passionnée, attachée à la qualité de finition et à la personnalisation "sur-mesure" de chaque équipement.
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Une dimension internationale : Participez au rayonnement d'une expertise technique distribuée à travers un vaste réseau de partenaires spécialisés.
Nos Valeurs
Nous croyons que la mobilité ne devrait jamais être un obstacle. C’est pourquoi nous cultivons l’agilité, l’empathie et la rigueur technique pour rester le leader de notre secteur et anticiper les besoins de demain.
Advantages
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au centre de notre succès. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et d'une gamme d'avantages compétitifs :
Rémunération évolutive : Un salaire compétitif à discuter selon vos compétences et votre expérience, incluant une augmentation annuelle garantie.
Santé et Famille :
Assurance maladie avec participation généreuse de l’employeur.
Service de télémédecine gratuit couvrant l’ensemble de votre famille.
Équilibre vie personnelle : Des horaires flexibles pour favoriser une réelle conciliation travail-famille.
Cadre de travail d'exception :
Des bureaux entièrement rénovés, modernes et ergonomiques.
Une ambiance de travail reconnue pour être chaleureuse et bienveillante.
Les petits plus qui comptent : Café et collations offerts gratuitement chaque jour.
Responsibilities
Vos Défis : Entre Excellence Opérationnelle et Innovation
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel pour assurer la conformité de nos produits tout en propulsant nos projets de développement.
Leadership Qualité & Amélioration Continue
Pilotage du SMQ : Définir, implanter et maintenir un système de gestion de la qualité (QMS) agile et adapté à notre réalité.
Garant de la conformité : Élaborer les politiques et procédures, et coordonner l’ensemble des audits (internes, clients, fournisseurs et certifications).
Résolution de problèmes : Analyser les causes racines des non-conformités et des plaintes clients, puis coordonner les actions correctives et préventives.
Culture Qualité : Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques (5S, standardisation, gestion documentaire) et promouvoir l’amélioration continue.
Coordination R&D et Projets Techniques
Gestion de projets : Coordonner le développement des nouveaux produits et l’optimisation de la gamme actuelle, en assurant le respect des échéanciers.
Pivot inter-départemental : Faciliter la communication fluide entre la R&D, la production, les achats et la qualité pour maximiser le output.
Gestion du changement (ECO/ECR) : Piloter les processus de modifications techniques, évaluer les impacts (coûts, fabrication) et s'assurer de la mise à jour rigoureuse des dossiers de conception et des nomenclatures (BOM).
Conformité normative : Veiller à ce que chaque innovation ou modification respecte strictement les cadres réglementaires et normatifs.
Soutien Opérationnel (Approche "Hands On")
Présence terrain : Appuyer activement les équipes de production pour résoudre les enjeux techniques en temps réel.
Rapport stratégique : Analyser les enjeux et présenter des recommandations claires à la direction pour soutenir la prise de décision.
Qualifications
Vous êtes le candidat idéal si vous alliez rigueur méthodologique et agilité opérationnelle. Nous recherchons une personne capable de naviguer avec aisance entre les exigences normatives et les réalités de la production.
Compétences techniques et expérience :
Expérience confirmée : Vous détenez de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de la qualité et/ou en développement de produits (R&D).
Expertise Qualité : Vous avez une expérience concrète dans l'implantation ou le maintien d’un système de gestion de la qualité (QMS).
Vision R&D : Vous maîtrisez les processus de développement de produits et comprenez les enjeux du passage de la conception à la fabrication.
Savoir-faire Manufacturier : Vous possédez de solides connaissances des procédés de transformation (usinage, pliage, soudure, assemblage mécanique). Une expérience préalable en milieu manufacturier est un atout majeur.
Outils : Vous êtes à l'aise avec la lecture de dessins techniques. La maîtrise de logiciels de conception (ex: SolidWorks) est considérée comme un atout.
Aptitudes professionnelles :
Excellent communicateur : Vous savez mobiliser les différents départements autour d'objectifs communs grâce à vos habiletés en coordination.
Organisé et autonome : Vous faites preuve d'une grande rigueur et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Esprit collaboratif : Vous appréciez le travail d'équipe et l'approche "orientée solutions".
Summary
🚀 Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous soyez ingénieur responsable qualité et R et D , votre profil nous intéresse !
1. Postulez dès aujourd'hui
N'attendez plus ! Faites-nous parvenir votre CV directement par courriel.
anthony.lefebvre@randstad.ca
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3. Partagez cette opportunité !
Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale ?
N'hésitez pas à lui partager cette belle opportunité ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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