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      • Saint-Eustache, Québec
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      Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AdvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsibilitiesÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SummaryCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
      Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AdvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsibilitiesÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SummaryCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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