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    3 jobs found in Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

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      • LaSalle, Québec
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      Do you consider yourself a business development professional with a hunter mindset? Do you enjoy earning huge commissions and having the opportunity to “control your salary”? Then we would love to discuss a recent opportunity for a Business Development Manager with you! Randstad Canada is currently hiring a full-time Business Development Manager for our client specializing in providing commercial cleaning services across Canada for multi site organizations. A leader in their industry, our client is growing and looking to add their next superstar to their team to operate in a territory worth 500MM CAD!!Advantages- Salary : 60K + lucrative commission structure + bonus - Internal growth opportunities- Access to training and development programs- Comprehensive benefits package:- Benefits- Travel expenses covered Responsibilities- Prospecting into organizations with multi-site locations and selling the cleaning program. -Growing and maintaining the customer base by identifying customer needs and providing the right solution- Increasing customer spend, loyalty and retention.- BDM will build a focused portfolio for the clients and sites. - Ensuring that Franchisees are providing excellent service to clients Qualifications- 3- 5 years of proven sales experience selling to Senior Management / Directors / C-level ExecutivesIndustry experience does not matter- Must possess a strong HUNTER mindset - Great at building relations- Must be very resourceful (not dialing for dollars)- Must have an idea of their short term and long term strategy. SummaryIf this sounds like your next opportunity, then please go ahead and create a profile at www.randstad.ca and apply directly to the posting.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
      Do you consider yourself a business development professional with a hunter mindset? Do you enjoy earning huge commissions and having the opportunity to “control your salary”? Then we would love to discuss a recent opportunity for a Business Development Manager with you! Randstad Canada is currently hiring a full-time Business Development Manager for our client specializing in providing commercial cleaning services across Canada for multi site organizations. A leader in their industry, our client is growing and looking to add their next superstar to their team to operate in a territory worth 500MM CAD!!Advantages- Salary : 60K + lucrative commission structure + bonus - Internal growth opportunities- Access to training and development programs- Comprehensive benefits package:- Benefits- Travel expenses covered Responsibilities- Prospecting into organizations with multi-site locations and selling the cleaning program. -Growing and maintaining the customer base by identifying customer needs and providing the right solution- Increasing customer spend, loyalty and retention.- BDM will build a focused portfolio for the clients and sites. - Ensuring that Franchisees are providing excellent service to clients Qualifications- 3- 5 years of proven sales experience selling to Senior Management / Directors / C-level ExecutivesIndustry experience does not matter- Must possess a strong HUNTER mindset - Great at building relations- Must be very resourceful (not dialing for dollars)- Must have an idea of their short term and long term strategy. SummaryIf this sounds like your next opportunity, then please go ahead and create a profile at www.randstad.ca and apply directly to the posting.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVACProvince de Québec90 000$ @ 110 000$ + Bonus annuelRare opportunité de Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC pour le Québec!Opportunité unique de bâtir une équipe, de développer un marché effervescent dans la province de Québec et d'en récolter les fruits! Si vous avez les ambitions pour déterminer une stratégie et un plan d’action pour obtenir les meilleurs résultats possibles et augmenter parts de marché sur le territoire de Montréal... Ceci est pour vous!AdvantagesAvantages du poste de Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC:- Salaires de base très compétitifs- Potentiel de doubler son salaire au fil des années- Pouvoir offrir un service à valeur ajouté- Évoluer dans un marché au potentiel énormeResponsibilitiesQuel est le mandat du Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC?-Gérant l’ensemble des ventes et opérations pour la province de Québec-Assurer le développement des affaires-Bâtir et former une équipe-Élaborations des plans stratégiques- Prévoir les embauches -Élaboration de budgetQualificationsProfil recherché pour le Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC?-Posséder un esprit entrepreneurial-Expérience pertinente en HVAC et/ou traitement des eaux-Bilingue (français et anglais)-Autonomie et leadership-Permis de conduire valideSummaryVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC pour la province de Québec? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514-233-5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
      Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVACProvince de Québec90 000$ @ 110 000$ + Bonus annuelRare opportunité de Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC pour le Québec!Opportunité unique de bâtir une équipe, de développer un marché effervescent dans la province de Québec et d'en récolter les fruits! Si vous avez les ambitions pour déterminer une stratégie et un plan d’action pour obtenir les meilleurs résultats possibles et augmenter parts de marché sur le territoire de Montréal... Ceci est pour vous!AdvantagesAvantages du poste de Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC:- Salaires de base très compétitifs- Potentiel de doubler son salaire au fil des années- Pouvoir offrir un service à valeur ajouté- Évoluer dans un marché au potentiel énormeResponsibilitiesQuel est le mandat du Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC?-Gérant l’ensemble des ventes et opérations pour la province de Québec-Assurer le développement des affaires-Bâtir et former une équipe-Élaborations des plans stratégiques- Prévoir les embauches -Élaboration de budgetQualificationsProfil recherché pour le Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC?-Posséder un esprit entrepreneurial-Expérience pertinente en HVAC et/ou traitement des eaux-Bilingue (français et anglais)-Autonomie et leadership-Permis de conduire valideSummaryVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité de Directeur régional des ventes - Traitement des eaux - HVAC pour la province de Québec? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le jonathan.bedard@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.Jonathan Bédard | Consultant en capital humain jonathan.bedard@randstad.ca | www.linkedin.com/in/jonathan-bédard-3b32a7160/C : 514-233-5222 RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Représentant des ventes internes – Santé et sécurité / Équipements industrielsSalaire de base | 45 000$ @ 60 000$MontréalOpportunité en or pour représenter les produits d’un leader mondial en équipements industriels sur le Grand Montréal!Notre client est un regroupement qui se spécialise en santé et sécurité et distribution d’équipements industriels. Il se démarque par ses idées novatrices depuis plus 30 ans et vous offrira la possibilité de représenter en exclusivité des produits de marque reconnue!Nous cherchons un représentant pour s’ajouter à l’équipe de vente déjà bien établie, pour la segmentation des équipements de sécurité conçus pour les travaux sur les toits. Le talent aura à transiger avec des équipements spécialiser tel que; des garde-corps autoportants, des barrières automatisées, des équipements technologiques de marquage lumineux et finalement, des échelles à crinolines.Vous aurez la chance d’offrir des solutions à long terme dans le but d’augmenter l’efficacité et la sécurité des entreprises, avec un vaste éventail de clients commerciaux et industriels; et d’en assurer un lieu de travail sécuritaire de qualité tout en maximisant les opérations! Vous aurez donc compris que la vente se veut consultative et que l’ensemble de vos présentations sera accompagné d'une étude approfondie des installations de votre client et d’une démonstration du retour sur l’investissement. Vous aurez la chance de vous faire valoir en tant que représentant technique dans le secteur de la Santé et sécurité / Équipements industriels sur le Grand Montréal en:·Mettant en valeur l’offre avantageuse de solution à long terme·En participant aux rencontres clients et en comprenant les enjeux lieu à l’entreprise·En trouvant des solutions novatrices pour répondre aux différents besoins·En évoluant dans le cadre de ses fonctionsAdvantagesLes avantages : ·Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ + commissions·Avantages sociaux ·Formations technique ·Allocation kilométriqueResponsibilitiesSommaire des tâches :· Répondre aux demandes entrantes· Prospection de nouveaux clients a 30% de son temps· Préparation de dossiers de soumissions et des solutions · Présentation de l’offre · Signature du projet d’optimisation· Gestion du projet et de l’installation de celui-ci· Travailler et collaborer étroitement avec les autres départements (Service, Installation, Comptabilité, etc)QualificationsQualifications :·DEP ou DEC ou diplôme universitaire en génie mécanique ou industriel est un atout;·Familier avec la technologie ·Être curieux et dynamique·Bonne communication·Bilinguisme parlé et écrit·Minimum d’une (1) année d’expérience dans un poste similaireSummaryVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
      Représentant des ventes internes – Santé et sécurité / Équipements industrielsSalaire de base | 45 000$ @ 60 000$MontréalOpportunité en or pour représenter les produits d’un leader mondial en équipements industriels sur le Grand Montréal!Notre client est un regroupement qui se spécialise en santé et sécurité et distribution d’équipements industriels. Il se démarque par ses idées novatrices depuis plus 30 ans et vous offrira la possibilité de représenter en exclusivité des produits de marque reconnue!Nous cherchons un représentant pour s’ajouter à l’équipe de vente déjà bien établie, pour la segmentation des équipements de sécurité conçus pour les travaux sur les toits. Le talent aura à transiger avec des équipements spécialiser tel que; des garde-corps autoportants, des barrières automatisées, des équipements technologiques de marquage lumineux et finalement, des échelles à crinolines.Vous aurez la chance d’offrir des solutions à long terme dans le but d’augmenter l’efficacité et la sécurité des entreprises, avec un vaste éventail de clients commerciaux et industriels; et d’en assurer un lieu de travail sécuritaire de qualité tout en maximisant les opérations! Vous aurez donc compris que la vente se veut consultative et que l’ensemble de vos présentations sera accompagné d'une étude approfondie des installations de votre client et d’une démonstration du retour sur l’investissement. Vous aurez la chance de vous faire valoir en tant que représentant technique dans le secteur de la Santé et sécurité / Équipements industriels sur le Grand Montréal en:·Mettant en valeur l’offre avantageuse de solution à long terme·En participant aux rencontres clients et en comprenant les enjeux lieu à l’entreprise·En trouvant des solutions novatrices pour répondre aux différents besoins·En évoluant dans le cadre de ses fonctionsAdvantagesLes avantages : ·Salaire de base entre 45 000$ et 60 000$ + commissions·Avantages sociaux ·Formations technique ·Allocation kilométriqueResponsibilitiesSommaire des tâches :· Répondre aux demandes entrantes· Prospection de nouveaux clients a 30% de son temps· Préparation de dossiers de soumissions et des solutions · Présentation de l’offre · Signature du projet d’optimisation· Gestion du projet et de l’installation de celui-ci· Travailler et collaborer étroitement avec les autres départements (Service, Installation, Comptabilité, etc)QualificationsQualifications :·DEP ou DEC ou diplôme universitaire en génie mécanique ou industriel est un atout;·Familier avec la technologie ·Être curieux et dynamique·Bonne communication·Bilinguisme parlé et écrit·Minimum d’une (1) année d’expérience dans un poste similaireSummaryVous désirez en apprendre plus sur cette opportunité? Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre candidature via le christelle.lambert@randstad.ca ou via le www.randstad.caVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.L’humain en têteChristelle LambertChristelle Lambert | christelle.lambert@randstad.ca | ca.linkedin.com/in/christellelambert/RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréalwww.randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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