Service-Conseil Clientèle B2B Ventes Internes— Clientèle établie (secteur St-Nicolas, Lévis)
Vous travaillez dans le commerce de détail, le service client ou les ventes, et vous rêvez d'avoir enfin un horaire de bureau, vos fins de semaine libres et de développer une vraie spécialisation recherchée ?
...
Ce que nous cherchons avant tout, c'est votre personnalité, votre aisance relationnelle et votre envie d'apprendre.
Le reste ? On vous l'apprend de A à Z avec un accompagnement sur mesure.
Pourquoi vous allez adorer faire le saut chez nous :
•Un tremplin de carrière : Une opportunité unique d'intégrer le milieu corporatif (bureau) et de développer des compétences clés dans une industrie en demande constante et ultra-stable (Construction).
•Avantages sociaux XXL : Assurances collectives couvertes à 75 % par l'employeur (avec un remboursement de médicaments proche de 100 %, dentaire, vue, massothérapie/physio), REER collectif avec cotisation de l'entreprise, 3 jours de maladie et service de télémédecine gratuit.
•Qualité de vie au bureau : Café gratuit à volonté, conciliation travail-famille et une équipe jeune, soudée et chaleureuse.
Avantages
Service-Conseil Clientèle B2B Ventes Internes— Clientèle établie (secteur St-Nicolas, Lévis)
En bref :
Salaire fixe : 55 000$ à 60 000$ / an + bonis mensuels ET annuels pour récompenser tes performances.
Horaire de jour de semaine : Du lundi au vendredi de 8 h à 17 h (40 h/semaine). Fini les soirs et les fins de semaine !
Effet "Vendredi d'été" toute l'année : Un vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe.
Lieu : Lévis (secteur St-Nicolas) — 100% présentiel dans un environnement à aire ouverte super dynamique.
Responsabilités
Service-Conseil Clientèle B2B Ventes Internes— Clientèle établie (secteur St-Nicolas, Lévis)
Ton quotidien au bureau (100% Appels entrants & Service-conseil) :
Ici, aucune prospection à froid ("cold calling"). Tes clients ont déjà besoin de toi !
- Accompagner nos partenaires: Répondre aux demandes de renseignements et de prix des entreprises industrielles de la région.
- Jouer un rôle conseil : Analyser les besoins spécifiques du client pour lui proposer la solution industrielle sur mesure.
- Négocier et conclure : Ajuster les prix selon les volumes et préparer des offres personnalisées.
- Suivi de A à Z : Prendre soin de ton client de la prise de commande jusqu'à la livraison finale.
Qualifications
Service-Conseil Clientèle B2B Ventes Internes— Clientèle établie (secteur St-Nicolas, Lévis)
Le profil recherché (Aucune connaissance technique requise !) :
•Tu as une première expérience réussie en service client ou en vente (boutique, téléphonie, meuble, quincaillerie, matériaux ou ventes internes).
•Tu t'exprimes avec aisance en français, tu as une bonne écoute et une belle énergie au téléphone.
•Tu es à l'aise avec les outils informatiques en général.
•Tu es curieux, débrouillard et tu as envie d'apprendre un nouveau domaine stimulant.
Sommaire
Service-Conseil Clientèle B2B Ventes Internes— Clientèle établie (secteur St-Nicolas, Lévis)
Postuler en toute simplicité :
Véronique Michaud
Téléphone : 418-525-2563
Courriel : veronique.michaud@randstad.ca
LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Site web : www.randstad.ca
Pourquoi choisir Randstad ?
• Accès au marché caché : Postes exclusifs non publiés.
• Négociation d'expert : Nous obtenons les meilleures conditions pour vous.
• 100% Gratuit : Un service pro, sans aucun frais pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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•Qualité de vie au bureau : Café gratuit à volonté, conciliation travail-famille et une équipe jeune, soudée et chaleureuse.
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En bref :
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Horaire de jour de semaine : Du lundi au vendredi de 8 h à 17 h (40 h/semaine). Fini les soirs et les fins de semaine !
Effet "Vendredi d'été" toute l'année : Un vendredi après-midi de congé payé en rotation avec l'équipe.
Lieu : Lévis (secteur St-Nicolas) — 100% présentiel dans un environnement à aire ouverte super dynamique.
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