Bienvenue aux profils Juniors!
Soudeur au MIG (un peu de TIG) recherché pour occuper un poste permanent de jour à Mirabel.
Poste permanent de jour 6h45 à 16h00 du lundi au jeudi et vendredi de 6h45 à 11h45.
Horaire très prisé pour ce poste de soudeur situé à Mirabel
...
Vous êtes junior finissant ou possédez un peu d'expérience et désirez occuper un poste sur le long terme de jour à Mirabel.
Salaire entre 25$ et 29$
Nous sommes prêts à vous accueillir dès que possible.
Nous prônons l'entraide et le plaisir au travail
Advantages
Horaire de jour de semaine et ailliez tous vos vendredi après-midi de congé ainsi que tous vos week-ends.
3 semaines de vacances (constructions et une semaine entre Noël et le jour de l'An)
Support afin de progresser et apprendre
Ambiance de travail convivial
Responsibilities
Exécuter les soudures au MIG 90% et TIG 10%
Alliage: Acier et Inox un peu
entreprise de fabrication (Métal)
Nous sommes conscients si vous êtes juniors que vous aurez besoin de temps et de formation supplémentaire.
Soudure parfois répétitive
(entre 60 millièmes et 120 millièmes)
un peu d'assemblage
Soudure manuelle
Souder et assembler des pièces pour différents boitiers en acier 16ga et/ou 14ga pour la plupart du temps.
Soudure continue ou part tack au mig.
Tig acier et acier inoxydable à l'occasion.
Lecture de plan.
Assurer une qualité constante de la soudure.
Travailler en toute sécurité.
Travail de jour seulement.
Qualifications
DEP soudure ou formation équivalente et pertinente.
Avoir envie d'apprendre
être collaborateur
Avoir le souci du détail
Avoir le désir ou l'Ouverture de travailler dans l'industrie du métal.
(* les vacances sont toujours a la construction et durant la période des fêtes)
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi, Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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